Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dethleffs die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Vorarbeiter sitzen im gleichen Büro nicht mal die reden miteinander
Einzelne MA halten zusammen, da die meisten sich bei den Vorgesetzten schleimen wollen und die Arbeitskollegen verpetzten. Einfach nur traurig
August BU und Weihnachten hat seine vor und Nachteile. Für mich persönlich eher mehr Nachteile als Vorteile. Für dich bleiben 3 Tage Urlaub zu planen. Bei Überstunden Urlaub beantragen ist ein Riesen Drama. Kannst froh sein wenn im Jahr 3 Tage Urlaub bekommst von Überstunden
Ein paar gute Vorarbeiter gibt es noch. Die vorher in der Produktion gearbeitet haben. Aber die müssen sich auch immer mehr ändern da sie dazu gezwungen werden. Ins negative
Die letzten 2-3 Jahre stark gesunken, da nur frisch studierte, unerfahrene Führungskräfte eingesetzt werden die nicht wissen wie sie überhaupt mit anderen Menschen umgehen sollen! Einfach nur schrecklich