Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben einen zwar hin und wieder aber das ist eher eine Taktik um die Mitarbeiter bei Laune zu halten. Es wird davon gesprochen dass man noch viel mit der jeweiligen Person vor hat aber man kommt trotzdem nur mit viel drängen weiter. Die Atmosphäre geht momentan eher ins negative aufgrund hoher Arbeitszeiten und hohem Zeitdruck. Laut Vertrag hat man eine 35 Stunden Woche aber das ist aus einer längst vergessenen Zeit. Man kann froh sein wenn mal wieder ein Monat kommt an dem man 39 Stunden buckeln muss.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt wird man oft gelobt für Vorschläge wie man die jeweiligen Abläufe verbessern könnte aber umgesetzt wird nichts. Die Vorarbeiter sagen nur sie kümmern sich darum aber es vergehen Monate. Es muss immer wieder daran erinnert werden bis man es einfach aufgibt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, natürlich gibt es auch ein paar schwarze Schafe die ihr eigenes Süppchen kochen.
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus interessante Aufgaben, jedoch immer unter Zeitdruck, in teilweise unmöglichen Taktzeiten. Die Arbeitsplätze sind auch größtenteils absolut unausgeglichen. Manche Mitarbeiter stehen 10 Minuten rum, während andere dem Wagen hinterher rennen müssen um fertig zu werden. Für aufs Klo gehen oder kurz etwas trinken ist einfach keine Zeit, man muss bis zur Pause warten oder sollte sich Inkontinenzwindeln kaufen...
Gleichberechtigung
Nicht alle Mitarbeiter werden gleich gefördert. Die Vorarbeiter entscheiden rein nach Sympathie wer eine gute/schlechte Arbeit bekommt. Egal ob man sich einbringt und eine sehr gute Arbeitsleistung bringt. Es werden teilweise Leute ohne Fachwissen oder qualitativer Arbeit gefördert, wo man sich fragt was so jemand in dieser Position/an diesem Arbeitsplatz zu suchen hat.
Karriere / Weiterbildung
Ist wie bereits in einer anderen Bewertung erwähnt eher eine Vetternwirtschaft. Vielleicht hat man Glück bei der nächsthöheren Instanz etwas zu erreichen.
Gehalt / Sozialleistungen
Die Firma ist an den Holz- und Kunststofftarif gebunden, wodurch die Bezahlung eigentlich nicht schlecht sein sollte. Jedoch sollte man für die Arbeit die man hier leisten muss um einiges besser bezahlt werden. Man bekommt in anderen Firmen das selbe oder sogar mehr und muss dafür nur Knöpfe drücken. Bei Dethleffs verrichtet man richtige handwerkliche Arbeit.
Ist eigentlich ein Schreinereibetrieb der einen auf Automobilhersteller macht.
Arbeitsbedingungen
Teilweise kommt man sich vor wie in einer Hobbywerkstatt. Arbeitsplätze werden zwar teilweise erneuert und optimiert, die Firma rennt der Zeit aber sehr hinterher. Einziger Lichtblick ist die neu gebaute Halle in der alles etwas moderner ist. Keine Klimaanlage in den Hallen wodurch es im Sommer bei dem Arbeitstempo eine Qual ist zu arbeiten, gerade bei der derzeitigen 41 Stunden Woche die mindestens bis August durchgezogen wird ist es nur eine Frage der Zeit bis der erste Mitarbeiter umfällt.
Pro
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
- Lohn kommt immer pünktlich
Contra
- Zeitkonto total unübersichtlich, es werden Stunden hin und hergeschoben sodass man keinen Überblick mehr hat und einem am Ende mal plötzlich die ein oder andere Stunde fehlt.
- Firma macht immer hohen Umsatz aber Prämie gab es bis jetzt ein einziges mal und die fiel gemessen am Umsatz sehr gering aus. Nicht vergleichbar mit anderen Firmen. Mit sowas könnte man die Mitarbeiter motivieren, aber nein die hohen Arbeitszeiten bringen nur der Geschäftsleitung etwas. Bei den Angestellten füllt sich nur das Stundenkonto.
- Stundenkonto wird nicht ausgezahlt, erst ab 300 Überstunden bekommt man das was drüber hinaus geht gezahlt. Urlaub nehmen von den Stunden ist nur selten möglich.
- Nur 4 Tage im Jahr zur freien Verfügung um Urlaub zu nehmen. Im August hat der Betrieb zu, genau zur ungünstigsten Zeit wo Flüge oder Campingplätze immer am teuersten sind. Für Leute mit Familie vielleicht gut aber für die anderen eben nicht. 2 Wochen im August würden absolut reichen.
- Bis auf Arbeitsschuhe zahlt der Betrieb keine Arbeitsklamotten. Selbst t-shirts mit dethleffs Aufschrift werden den Mitarbeitern in Rechnung gestellt.
