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Dethleffs 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Wurde nach meiner Hautfarbe beurteilt und rausgeekelt.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dethleffs GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Feste Arbeitszeiten
Gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fremdenfeindlichkeit
Hetze, gegenüber anderen Menschen

Verbesserungsvorschläge

Der AG sollte die an die Marktgegebenheiten anpassen ansonsten wird er nicht dauerhaft Wirtschaftlich belieben.

Arbeitsatmosphäre

Kein Miteinander

Kommunikation

Täglich werden Informationen weiter gegeben, manche Dinge werden aber nicht ausgesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn du nicht ins Team passt wegen deinem Körperlichen Aussehen, dann bist du raus.

Work-Life-Balance

Freitag ist nur ein halber Tag zu Arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Vorgesehener orientiert sich ans Team

Interessante Aufgaben

Monotone Aufgaben

Gleichberechtigung

Gar keine, Frauen werden benachteiligt, behinderte und Menschen mit anderer Hautfarbe. Das Unternehmen hat in den letzten Jahren wenig in Stakeholder denken erreicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht optimal, gibt immer wieder Vorfälle in dem man Versucht das alte Brot raus zu bekommen.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Prozesse, Schlechte Stimmung im Büro

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es fällt viel Müll an. Doppeltes Drucken von Papier. Is klar, Fahrzeuge werden ausgenommen entsteht viel Müll das schlecht getrennt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung

Image

Ist in der Stadt Isny verrufen als Unternehmen dass Ihre Mitarbeiter nicht wertschätzt

Karriere/Weiterbildung

Kein Interesse Seitens des AG die Mitarbeiter weiter zu entwickeln. Nur hinsichtlich eigener Prozesse wird viel getan.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dethleffs HR-TeamPersonalmamagement

Hallo,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben um Ihre Erfahrung zu spiegeln.
Gerne möchten wir verdeutlichen, dass die gegenseitige Wertschätzung aller Mitarbeiter bei uns im Vordergrund stehen. Sollten Sie wie oben erwähnt, diese Erfahrungen gemacht haben, gibt es im Unternehmen Anlaufstellen, wo diese Themen angegangen und besprochen werden. Melden Sie solche Vorkommnisse umgehend und sofort. Wir dulden keinerlei Diskriminierung in unserem Unternehmen. Schade, dass Sie nicht rechtzeitig auf uns zu gegangen sind.

Ihr HR-Team

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