Mehr Schein als sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils unprofessioneller utopischer herablassend Umgang mit Mitarbeitern.
Ein Betriebsrat existiert trotz Größe quasi nicht, denn will man was ansprechen ist man nahezu dazu gezwungen nichts anzusprechen da nichts geheim gehalten wird.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sollte man auch aif Mitarbeiter hören. Hier wird von lben herab gehandelt und rausgeekelt - in mehreren Abteilungen. Ich kenne dort viele unzufriedene Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Fairness ist ein Fremdwort und Vertrauen wird ausgenutzt. Hier wird sich in Positionen hochgeschlafen.
Image
Das Image stimmt nicht mit Hinter den Kulissen überein. Ich selbst verstehe nicht, wieso Coldewey so einen guten Ruf hat. Mir selbst wurde im Handy-Verkauf durch einen gerade ausgedehnten Azubi etwas falsches über unsere Internetleistung erzählt. Wie viele Kunden werden hier wohl falsch beraten? Uns ist es ein Glück rechtzeitig aufgefallen.
Karriere/Weiterbildung
Mit Weiterbildung wird geworben, aber umgesetzt wird es nichteinmal auf Nachfrage. So passiert es dann, dass Abteilsungsleiter kein Team leiten können und grundsätzlich Mitarbeiter an falschen Positionen sitzen.
Gehalt/Benefits
Zahlungen teils am Minimum. Nicht fair.
Vorgesetztenverhalten
Von bis. Die aus meiner Abteilung haben Rat und Vorschläge nicht angenommen und fahren mehrere Abteilungen gegen die Wand
Kommunikation
Je nach Abteilung wöchentliche Besprechungen mit Statistiken