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Detlef 
Coldewey 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Detlef Coldewey die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Detlef Coldewey
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Detlef Coldewey
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Schrecklich! Jeder spricht hinter dem Rücken anderer.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Hats nicht gejuckt

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1,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Naja ne Kaffeemaschine auseinander bauen sah ich nicht als Intersannt vor allem wenn der Ursprüngliche Wortlaut hieß du lernst Netzwerktechnik und SPS Programmieren

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ungenehm, sollte man morgens trödeln, gibt's direkt Ansagen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum vorhanden, es gibt Anweisungen und fertig.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist ein Fremdwort. Jeder Arbeitet für sich selbst.

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