31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 55%
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Eine herbe Enttäuschung
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider bleibt mir nichts anderes übrig, als mein Praktikum als äußerst enttäuschend zu bewerten. Von Anfang an fühlte ich mich in diesem Unternehmen nicht wertgeschätzt und respektiert. Die Erwartungen, die mir im Vorfeld kommuniziert wurden, erwiesen sich als völlig falsch und irreführend.
Zunächst einmal gab es massive Probleme mit der Verrechnung meiner Tätigkeiten während des Praktikums. Was mir versprochen wurde, entsprach nicht im Geringsten der Realität. Statt mich in relevanten Aufgaben einzubinden, wurde ich mit banalen, unwichtigen Arbeiten betraut, die keinerlei Lerneffekt boten. Es war frustrierend zu sehen, wie meine Fähigkeiten und mein Potenzial ignoriert wurden.
Das Schlimmste kam jedoch am Ende meines Praktikums. Ich wurde nicht nur unfreundlich behandelt, sondern regelrecht respektlos abgekanzelt. Jegliche Anliegen oder Kritik meinerseits wurden abgetan, ohne dass sich jemand die Zeit genommen hätte, sie ernsthaft zu berücksichtigen.
Insgesamt war dieses Praktikum eine absolute Zeitverschwendung. Ich hatte gehofft, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und mich beruflich weiterzuentwickeln, stattdessen wurde ich enttäuscht und demotiviert. Ich kann nur hoffen, dass zukünftige Praktikanten nicht denselben Fehler begehen und sich von leeren Versprechungen blenden lassen. Meine Empfehlung: Meiden Sie dieses Unternehmen, wenn Sie Ihre berufliche Entwicklung ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich! Jeder spricht hinter dem Rücken anderer.
Vorgesetztenverhalten
Hats nicht gejuckt
Kommunikation
Nah ja
Interessante Aufgaben
Naja ne Kaffeemaschine auseinander bauen sah ich nicht als Intersannt vor allem wenn der Ursprüngliche Wortlaut hieß du lernst Netzwerktechnik und SPS Programmieren
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz Netter Chef.
Arbeitsatmosphäre
Ungenehm, sollte man morgens trödeln, gibt's direkt Ansagen.
Image
Nach Außen gut, intern eine Vollkatastrophe.
Karriere/Weiterbildung
Nie eine bekommen, auch nach mehrmaligen Nachfragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Betteln nach Lohnerhöhungen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist ein Fremdwort. Jeder Arbeitet für sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Ist ganz gut wenn man super Schleimt, sonst wird man nur von "Oben herab" behandelt.
Arbeitsbedingungen
Temperaturen unter den Gefrierpunkt und es wird trotzdem gefordert draußen zu Arbeiten.
Kommunikation
Kaum vorhanden, es gibt Anweisungen und fertig.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Über 25 Jahre schon dabei
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langfristiges Denken
Karriere/Weiterbildung
Hat Verbesserungspotential, man kann sich selbst was raussuchen, wenig Vorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Coldewey ist ein Arbeitgeber ohne Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird alles dafür getan das die Atmosphäre negativ ist. Jeder hat eigene Regelungen. Mitarbeiter die zu Fuß 5 Minuten nach Hause brauchen bekommen einen firmenwagen, und Kollegen die eine lange Anfahrt haben und den firmenwagen auch bräuchten nicht. Urlaub hat auch jeder unterschiedlich. Und beim Gehalt genau so. Ich hoffe das hier einige Mitarbeiter mit der neuen gesetzlichen Regelung dagegen vorgehen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind von 08:00-18:00 Uhr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird einfach alles außer der biomüll in einem Container entsorgt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine weiterbildungs oder aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen mit denen man gut kann mit denen hält man zusammen. Alle anderen sind eher selten für zusammenhalt zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten beflügeln bestimmte Mitarbeiter damit andere Mitarbeiter fertig zu machen. Und es wird einem nur was genehmigt wenn man sich gut mit dem Vorgesetzten versteht.
Kommunikation
Kommunikation findet selten bis gar nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war im Branchen Vergleich sehr gering. Die Sozialleistungen gehen nicht über das Gesetzliche hinaus.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung als Anlagenmechaniker. "Solange wir keine Schwarzen zahlen schrieben, ist es mir egal, ob du etwas lernst"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es war sehr viel Unmut unter den Kollegen. Es wurde sich nicht um Fairness und Vertrauen im Betriebsklima gekümmert.
Image
Coldewey hat ein gutes Image nach außen. Coldewey hat auch mehrere Abteilungen. Aber in der Abteilung "Sanitär Heizung und Klima" war dies nicht der Fall.
Work-Life-Balance
Es gab viele Überstunden, es war dann auch egal, ob z. B. deine Oma Geburtstag hat, es musste fertig werden.
Urlaub und das Zeitsaldenkonto konnten online eingesehen werden. In meiner Zeit wurde der Urlaub nicht gestrichen. Das Problem waren die Urlaubstage, die nach Tarif minimum vergeben wurden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbildungsgehalt im ersten Lehrjahr von 514,17€ im zweiten Lehrjahr gab es 50€ mehr. Das Geld wurde pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut nicht. Wir haben so viel Abfall prodoziert.
Kollegenzusammenhalt
Es wurde viel hinter dem Rücken über Kollegen geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die langdienenden Kollegen haben damals alle gekündigt. Es gab keine Förderung.
Vorgesetztenverhalten
In einem Gespräch mit meinem Abteilungsleiter über meine Ausbildung musste ich mir anhören: "Solange wir keine Schwarzen zahlen schrieben, ist es mir egal, ob du etwas lernst"
Arbeitsbedingungen
Die Werkzeuge waren ok. Es gab keinen Gerätestandard. Jeder hat sich das genommen, was er gefunden hat. Auf den Baustellen wurde oft mit billigen material gearbeitet.
Kommunikation
Wir hatten keine Meetings. Die Kommunikation zwischen der Verwaltung war schwer. Viel Arbeitszeit ist in Einkaufsfahrten gegangen, da wir auf der Baustelle oft nicht das richtige oder kein Material hatten.
Gleichberechtigung
Vielleicht liegt es am Handwerk. Der Satz der oft viel:" In meiner Ausbildung wurde ich auch schlecht behandelt"
Interessante Aufgaben
Eigentlich ist der Beruf als Anlagenmechaniker ein vielseitiger. Zu meiner Zeit wurde ich aber wie ein ausländischer Hilfsarbeiter benutzt.
Karriere/Weiterbildung
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Sicherer Arbeitgeber, mit Perspektive nach Oben !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coldewey ist permanent im Wandel und verbessert sich ständig ! Luft nach oben gibt es überall. Aber Sie sind auf dem richtigen weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin zufrieden....
Verbesserungsvorschläge
Prozesses könnten schneller umgesetzt werden !
Arbeitsatmosphäre
Familiär und jeder duzt sich :)
Image
Sehr gut !
Work-Life-Balance
Wer war erreichen möchte, macht mehr ! Es ist aber kein Zwang!
Karriere/Weiterbildung
Wird alles geboten
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist immer :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, E-Autos usw.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind wie freunde ! Zusammenhalt ist stark und man hilft sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, jeder wird angehört. Aber es kann etwas dauern! Aber bei der größe des Unternehmens, auch kein Wunder
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
In den Abteilung super! Alles andere kann ich nicht beurteilen
Gleichberechtigung
Ich denke schon, habe zumindendestens nichts anderes gehört. Man muss sich aber auch erst beweisen !
Interessante Aufgaben
Super flexibel, von kleinen verkäufen bis großen Projekten alles dabei.
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Das Team im Verkauf selber ist klasse, die Geschäftsführung einfach nur schlecht!!! Die versuchen einen nur abzuzocken!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter, sind größtenteils sehr lieb und nett. Es wird einem trinken zur Verfügung gestellt, 3x die Woche kommt ein Bäckerwagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit den Mitarbeitern ist sehr schlecht. Die wollen einen nur befristete Verträge andrehen, auch wenn anders geworben wird. Für die Zukunft ist es wirklich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge und Ideen der Mitarbeiter mal annehmen und nicht immer ablehnen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team selber ist toll, es sind alle sehr lieb und mann kommt schnell ins Team.
Image
Der Laden ist wirklich schön und auch behindertengerecht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind von 8 Uhr bis 18:30 Uhr, Samstags nur bis 14 Uhr das ist gut. Und einen Tag frei in der Woche, außer jemand ist krank/Urlaub dann muss mann durcharbeiten! Überstunden pur.
Karriere/Weiterbildung
Wenn mann beruflich weiter kommen will, dann ist die Firma nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Extrem geizig, zusatzleistubgen wie Bausparvertrag und hansefit nach der Probezeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung geachtet
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Person an.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, für Gespräche muss mann selbst hinterher rennen. Die wollen einen ein befristen Vertrag andrehen, obwohl unbefristet geworben/abgemacht wurde also definitiv Augen auf!!! Am letzten Tag der Probezeit flattert dann die Kündigung und ein Angebot auf ein befrister Vertrag, das ist illegal.
Arbeitsbedingungen
Mann hat und bekommt eigentlich alles wichtige.
Kommunikation
Nicht immer, im Team eher ja. Geschäftsführung Nein, nur wenn mann selbst hinterherrennt. Nur mit den Abteilungsleitern wird kommuniziert, mit den teams garnicht außer die Abteilungleiter
Gleichberechtigung
Gehalt und Urlaubstage variieren sehr groß. Mit den Abteilungsleitern wird mehr gemacht.
Interessante Aufgaben
Die gleichen Aufgaben.
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile garnichts mehr. Wie gesagt, mehr schein als sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine ehrliche und offene Kommunikation zu uns Mitarbeitern. Die Geschäftsleitung will ihr Ding durchsetzen, ohne Rücksicht auf Verluste. Ohne nachzudenken, ob das so Sinn macht. Zugehört wird einem nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mit Mitarbeitern ehrlich kommunizieren. Gute Mitarbeiter schätzen und bei Bedarf weiterbilden.
Arbeitsatmosphäre
Generell unter Kollegen sehr gut. Wird jedoch das Thema Betriebsrat angesprochen, hat man direkt schlechte karten. Dieser ist bei der Firma Coldewey nicht erwünscht. Diese Info bestätigten mir mehrere Kollegen.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Überstunden machen Spaß, werden jedoch nicht geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von Arbeitgeberseite nicht angeboten, obwohl diese benötigt werden
Gehalt/Sozialleistungen
meiner Meinung nach generell zu gering, aber jeder AN verhandelt ja selbst..
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Firma top.
Umgang mit älteren Kollegen
alle werden gedutzt
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut. Dieses erst seit Wechsel der Aufgabenverteilung unter der Geschäftsleitung. Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Ergonomie am Arbeitsplatz 50%
Kommunikation
fehlt. Nicht ehrlich. Man tut so als wenn man zuhört, aber ändern tut sich nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So wirklich nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder meint in jedem Bereich reinreden soll können.
Karriere/Weiterbildung
Gib es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Restonbehälter und alter Toner etc landen in der Müll statt im Recycling
Vorgesetztenverhalten
Abt. Leiter fühlen sich gleich auf dem Schlips getreten wenn man konstruktive Verbesserungsvorschläge macht
Arbeitsbedingungen
Mittelmäßige bis stark Verbesserung würdige Arbeitsumfeld.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos in antiken Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexible Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Das versprochene Obst für die Mitarbeiter besorgen
Arbeitsatmosphäre
Einzelkämpfer sind gefragt
Work-Life-Balance
Erst die Firma
Kollegenzusammenhalt
Unterirdisch
Kommunikation
Von oben nach unten
Gleichberechtigung
zickige Weiber
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Detlef Coldewey durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 45% der Bewertenden würden Detlef Coldewey als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Detlef Coldewey als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.