9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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die Arbeit ist einigermaßen gut, jedoch das im stehen zu arbeiten tut nach einer Zeit weh.
Sehr Zukunftssicher durch Festvertrag
Die schlechte Bezahlung
Das man sehr viel Druck von oben kriegt
Oftmals den freien Tag abgeben muss
Man einfach funktionieren muss
Mehr Geld, DEFINITIV! Das steht auf oberster Priorität. Denn mehr geld = bessere und zufriedene Mitarbeiter und Arbeit.
Mehr auf wünsche eingehen.
Die Arbeitsatmosphäre bei uns in der Filiale ist super, klar unter Frauen gibts mal gezanke. Generell die Arbeitsatmosphäre könnte im ganzen besser sein
Definitiv mehr Work als Life.. leider ist kaum Freizeit da, da sich Schichten ständig wechseln und man auf seinen gesetzlichen freien Tag verzichten MUSS !
Weiterbildung ist immer möglich, solange man am besten nie krank ist, nie frei macht und der liebling von jedem ist. Ansonsten wird es schwer
Grotten schlecht.. wo man als neuer quereinsteiger schon zwischen 12-17€ pro Stunde bezahlt wird, ist der Lohn konstant bei Mitarbeiter die 3 Jahre dort sind und es nicht gelernt haben bei knappe 10€ wie soll man dort überleben?
Im großen und ganzen hilft man sich wenn möglich immer.
Die meisten ältere Kollegen fühlen sich als wären sie was besseres, man wird oft als behandelt als wäre man hohl, weil man vielleicht noch nicht alles weiß, da sollte man schon zusammen halten, jeder hat klein angefangen. Oftmals werden ältere Kollegen auch bevorzugt, da kommen dann ausreden wie ,, sie ist ja schon alt, das kann/muss sie nicht machen‘‘
Mal so mal so… je nachdem wie der BVL gelaunt ist, wird man angeschnauzt oder nett behandelt.. das erstere ist persönlich bei mir leider öfters
Der Laden könnte mal ein bisschen mehr aufgepeppt werden, man merkt sehr das wir in einer kleinen Filiale sind und die Firma sich für diese Läden nicht interessiert. Wäre der Laden neurer, würden natürlich mehr Kunden kommen.
Manchmal fehlt die richtige Kommunikation, unter BVL und Mitarbeiter. Diese könnte netter und fürsorglicher sein, man fühlt sich oftmals wie ein Objekt was funktioniert MUSS!
Definitiv nicht, während die Jüngeren neuen schuften müssen wie die Tiere, werden oftmals die die lange im Betrieb sind bevorzugt. Jeder BVL hat seine Lieblinge und das merkt man sehr.
Könnte mehr sein, es ist als Verkäuferin immer das gleiche, und man wird kaum dafür geschätzt.
Er versucht die wünsche von anderen so gut es geht umzusetzen. Ist super Freundlich und witzig.
Die Stundeneinteilung ist etwas chaotisch.
Mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein.
Freundlich
Hilfsbereit
Versucht es allen Recht zu machen
Sehr viele Gespräche
Fällt mir gerade leider nichts ein
Leider kommen die falschen Leute weiter und vertreiben all die guten Mitarbeiter
Filialleiter mehr kontrollieren, weniger Stunden Abbau, auch putzen braucht Zeit
Je nach Filiale
Nur Anweisung, keine wirkliche Kommunikation
Wenn das Gesicht passt ja, sonst nein
Alles gut prima super super gut prima
Alles gut prima super nicht alles gut
Gut nichts alles gut prima alles gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Good
Gut
Gut
Gut
Good
Gut