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Detlef 
Malzer's 
Backstube 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Detlef Malzer's Backstube die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Detlef Malzer's Backstube
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Detlef Malzer's Backstube
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeiter loben oder Anweisungen genau befolgen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei uns in der Filiale ist super, klar unter Frauen gibts mal gezanke. Generell die Arbeitsatmosphäre könnte im ganzen besser sein

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal fehlt die richtige Kommunikation, unter BVL und Mitarbeiter. Diese könnte netter und fürsorglicher sein, man fühlt sich oftmals wie ein Objekt was funktioniert MUSS!

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen hilft man sich wenn möglich immer.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv mehr Work als Life.. leider ist kaum Freizeit da, da sich Schichten ständig wechseln und man auf seinen gesetzlichen freien Tag verzichten MUSS !

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so mal so… je nachdem wie der BVL gelaunt ist, wird man angeschnauzt oder nett behandelt.. das erstere ist persönlich bei mir leider öfters

2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte mehr sein, es ist als Verkäuferin immer das gleiche, und man wird kaum dafür geschätzt.

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