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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
ParkplatzSehr Zukunftssicher durch Festvertrag
Er versucht die wünsche von anderen so gut es geht umzusetzen. Ist super Freundlich und witzig.
Alles gut prima super super gut prima
Fällt mir gerade leider nichts ein
Die schlechte Bezahlung
Das man sehr viel Druck von oben kriegt
Oftmals den freien Tag abgeben muss
Man einfach funktionieren muss
Die Stundeneinteilung ist etwas chaotisch.
Leider kommen die falschen Leute weiter und vertreiben all die guten Mitarbeiter
Alles gut prima super nicht alles gut
die Arbeit ist einigermaßen gut, jedoch das im stehen zu arbeiten tut nach einer Zeit weh.
Mehr Geld, DEFINITIV! Das steht auf oberster Priorität. Denn mehr geld = bessere und zufriedene Mitarbeiter und Arbeit.
Mehr auf wünsche eingehen.
Mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein.
Filialleiter mehr kontrollieren, weniger Stunden Abbau, auch putzen braucht Zeit
Gut nichts alles gut prima alles gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Detlef Malzer's Backstube ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Definitiv mehr Work als Life.. leider ist kaum Freizeit da, da sich Schichten ständig wechseln und man auf seinen gesetzlichen freien Tag verzichten MUSS !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung ist immer möglich, solange man am besten nie krank ist, nie frei macht und der liebling von jedem ist. Ansonsten wird es schwer
