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Detlev Louis GmbH Logo

Detlev 
Louis 
GmbH
Bewertung

Hamburg und weitere

Einfach traurig

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

War ok bis gefüllt alle Kollegen gekündigt haben und weck waren.

Kollegenzusammenhalt

Gabs nicht mehr wenn 80% der Team war einfach weck innerhalb 1 Jahres.

Work-Life-Balance

37 Stunden Woche

Gleichberechtigung

Chef hat das sagen immer. Deine Meinung ist egal.

Arbeitsbedingungen

im 1 Jahr, 80% Kollegen waren einfach weck aus dem Team und es wurde nichts getan um die aufzuhalten oder die Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr niedrig für IT Verhältnisse in Hamburg

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht. Bei Vorschlag sich weiter zu bilden(Konferenz, Udemy, etc.) wird das abgelehnt. Siehe Teil Vorgesetztenverhalten.

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Scharroba

Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung.
Es ist bedauerlich, solche Zeilen lesen zu müssen. Gern biete ich mich für einen persönlichen Austausch an. Meine Kontaktdaten sind dir bestens bekannt. Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme.

Ich möchte dennoch die Chance ergreifen, auf einige deiner Kritikpunkte einzugehen: die Aussage, dass 80 Prozent des Teams innerhalb eines Jahres unser Unternehmen verlassen haben, ist schlichtweg falsch. Es war und ist bei uns gelebte Praxis, regelmäßige Feedbackgespräche mit Mitarbeitenden zu führen und sie davon zu überzeugen, nachhaltig Teil der Louis-Familie zu sein. Das dies bei einigen nicht gefruchtet hat, ist diversen Faktoren zu schulden - ganz sicher nicht ausschließlich der Führungskraft.
Eine 1-Stern Bewertung beim Thema Gehalt und Karriere / Weiterbildung ist für mich ebenfalls nicht nachvollziehbar, da wir absolut marktkonform und in Abhängigkeit der relevanten Berufserfahrung vergüten. Vergiss bitte zudem beim Thema Weiterbildung nicht, dass deine Anstellung voll in die Corona-Hochphase gefallen ist. Zu dieser Zeit waren Weiterbildungen und Konferenz-Besuche nahezu unmöglich. Auch sollte dir bekannt sein, dass das Team stets mitentscheidet, wer welche Konferenzen besucht und wir mit diesem effizienten Wege nachhaltig sehr erfolgreich sind.

Wie du siehst, möchte ich diese Bewertung entschieden nicht so stehen lassen und freue mich auf deine Kontaktaufnahme.

Herzliche Grüße

Philipp Scharroba
-Personalleiter-

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