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Unternehmenskultur

Hamburg und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 199 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 310 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

199 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht sehr freundlich untereinander

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal keine Kommunikation

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir nicht immer zusammengehalten

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind relativ freundlich

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

eigentlich immer das selbe

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre unter Kollegen gut nur mit den vorgestern kann man sich nicht unterhalten Kommunikation wird dort sehr klein geschrieben

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