Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH Logo

Detlev 
Louis 
Motorrad-Vertriebsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Lasst es lieber sein

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Bereich Einzelhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH in Hannover absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld was ich bekommen habe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Passiv aggressiv
- Herablassend
- Unfair
- Cholerisch
- Narzistisch
- Umsatztgeil
- Lestert gerne über die eigenen Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich ernsthafte Gedanken über die Bezirksleitung und Chefetage machen. Leute werden mit Absicht klein gehalten und aus dem Laden raus geekelt. Es nicht selten angeschrien zu werden und man wird richtig verheizt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird durch das Verhalten der Chefetage zu Nichte gemacht

Karrierechancen

Es gibt quasi keine, wer Karriere machen möchte ist hier falsch

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten werden vom Chef so gelegt wie gern er dich gerade hat und wie oft du ja und Amen sagst.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist im Normalen Bereich. Nichts besonderes aber auch nicht schlecht

Die Ausbilder

Die Person die die Ausbildung vornehmen sollte ist quasi nicht da und man wird im Laden mehr so als Gruppenprojekt behandelt was das Erlernen der Ausbildungs Inhalte erschwert

Spaßfaktor

Das passiv aggressive Verhalten der Chefetage nimmt leider viel Spaß weg und es geht nur um Umsatzt

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Beratungen machen Spaß aber auch nur weil die Kunden nett sind. Sobald aber einer der Chefs mitbekommt das man jemanden berät wird auf zusatztverkäufe gedrängt die in dem Moment völlig unnütz sind, nicht gebraucht werden und die ganze Kunden/ Verkäufer Dynamik kaputt machen

Variation

Es gibt viele verschiedene Aspekte die beraten werden können was eine Beratung sehr interessant und spannend macht

Respekt

Der Respekt von der Chefetage zu den Mitarbeitern ist quasi nicht vorhanden. Man arbeitet dort und hat sonst nichts zu melden. Ideen werden klein geredet und es wird einem Gesagt man hätte nichts zu melden

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina Blödorn, HR Manager Recruiting & Development
Christina BlödornHR Manager Recruiting & Development

Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,

vielen Dank für dein Feedback.

Schade, dass du deine Ausbildungszeit bei Louis so schilderst.
Die von dir beschriebenen Erfahrungen entsprechen jedoch weder unserem Anspruch noch dem Bild, das wir von unserer Filiale in Hannover und unseren anderen Standorten haben.
Insbesondere die Aussagen zur Ausbildungsbetreuung und zum Umgang miteinander können wir so nicht nachvollziehen. Unsere Auszubildenden werden durch feste Ansprechpersonen begleitet und erhalten die Möglichkeit, verschiedene Aufgabenbereiche kennenzulernen und Verantwortung zu übernehmen.

Auch die Aussage, es gäbe bei Louis keine Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, können wir nicht teilen. Gerade aktuell investieren wir gezielt in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen aktiv Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens. Unsere eigene Akademie, die Förderung interner Karriereschritte sowie die Besetzung von Positionen aus den eigenen Reihen sind dabei feste Bestandteile unserer Personalentwicklung.

Da sich mehrere deiner Schilderungen nicht mit den Gegebenheiten und Strukturen in Hannover decken, können wir die Bewertung insgesamt nur schwer nachvollziehen.
Unabhängig davon nehmen wir Kritik grundsätzlich ernst. Solltest du deine Ausbildung tatsächlich an unserem Standort in Hannover absolviert haben, freuen wir uns über einen direkten Austausch, um die genannten Punkte besser nachvollziehen zu können.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir in jedem Fall alles Gute.

Herzliche Grüße
Christina

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.