Ein sicherer Arbeitgeber mit Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Teamzusammenhalt (in der Filiale)
Guter Spirit
Personalrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter (keine Tarifverträge)
Öffnungszeiten insbesondere in der Saison
Urlaubsperre
Verbesserungsvorschläge
Bitte Tarifverträge abschließen mit dem Arbeitnehmern. Das Gehalt lässt zu wünschen übrig! Dadurch würden auch die Mitarbeiter länger bleiben und sie wären glücklicher!
Bessere Öffnungszeiten! Samstags bis 20 Uhr offen haben ist als Fachgeschäft absolut unnötig! 17 oder 18 Uhr würden absolut ausreichen?
Keine Urlaubssperre im Sommer für Vollzeit und Teilzeitkräfte
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium ist top und die Atmosphäre ist unvergleichlich
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen dem Filialleiter und den Kollegen ist sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da. Man kann aufeinander vertrauen.
Work-Life-Balance
Schwieriges Thema heutzutage. Wunschfreietage werden oft möglich gemacht. Dank dem Filialleiter. Auf Gerechtigkeit wird geachtet. Aber Samstag's bis 20 Uhr offen haben ist übertrieben! 17 Uhr am Wochenende würde auch funktionieren. Insbesondere im Winter, wo die Öffnungszeit zumindest bis 19 Uhr ist.
Vorgesetztenverhalten
Filialleiter top. Mit der Gebietsleitung kann man arbeiten!
Darüber liegende Positionen hat man gar keinen Kontakt oder sieht man nicht.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für das Thema Motorrad interresiert wird einem nicht so schnell langweilig.
Gleichberechtigung
Azubis bekommen keinen Druck! Kann ich jedem Azubi empfehlen! Jeder wird gleich gestellt. Egal ob Teilzeit, Vollzeit, Azubi oder Minijobber.
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner wird alleine gelassen, insbesondere bei Computersachen oder internen Neuerungen. Ein ständiger Respekt ist vorhanden!
Arbeitsbedingungen
Autobahn Anbindung ist nah!
Keine Fenster, keine Klima oder Heizung, kein Internet im Pausenraum, auch dort keine Fenster oder Klima! Viel zu kleiner Laden für zu viel Ware
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dadurch das keine Heizung, Klima oder Fenster vor Ort sind. Ist der Ökologische Fußabdruck gut!
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nicht so gut! Was einen motiviert sind leider nur Kollegen! Und das Thema Motorrad
Image
Wenn man zuverlässig Arbeitet hat man viele Freiheiten. Und das Vertrauen wird einem geschenkt
Karriere/Weiterbildung
Man muss viel Glück haben um weiter aufsteigen zu können.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für dein positives und offenes Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast.
Es freut uns zu hören, dass du dich in der Filiale Aachen so wohlfühlst und die Kollegen und du so toll zusammenhaltet.
Ein Miteinander auf Augenhöhe ist uns wichtig, daher ist es schön zu hören, dass von Azubis bis zu älteren Kollegen und Kolleginnen alle gleichberechtigt werden.
Wenn euch die Raumlüftung sowohl im Sommer als auch im Winter nicht ausreicht, wende dich bitte an deine Filialleitung. Diese kann ein Ticket an unser Store Management stellen. Die Abteilung nimmt eure Anliegen ernst und kann sich bei Bedarf drum kümmern.
Des Weiteren überprüfen wir regelmäßig sowohl die Arbeitszeiten in allen Filialen als auch die Gehälter. Diese empfinden wir auf Basis der 37 Stundenwoche, unserer Benefits sowie im Vergleich zu den branchenüblichen Standards als fair.
Wenn du dich hierüber persönlich austauschen möchtest, melde dich gerne unter julia.dammass@louis.de.
Wir nehmen Feedback sehr ernst. Nur dadurch können wir uns stets verbessern.
Wir bedanken uns für dein Engagement und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns.
Herzliche Grüße
Julia