Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH Logo

Detlev 
Louis 
Motorrad-Vertriebsgesellschaft 
mbH
Bewertung

LOUIS TUT ENDLICH WAS!!! KEINE EMPFELUNG FÜR DIESE FILIALE!!! MITARBEITER HABEN ANGST WAS ZU SAGEN, WEGEN KONSEQUENZEN!!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ändert endlich was an der Filialleitung

Arbeitsatmosphäre

Zu Warm, zu wenig Wertschätzung

Work-Life-Balance

Lieblinge bekommen bessere Schichten

Gehalt/Benefits

Gehalt ist definitv zu Gering und ist defintiv nicht an der Branche Angepasst

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel hinter dem Rücken geredet

Vorgesetztenverhalten

Liebe Louis-Zentrale,

werdet bitte endlich wach! Diese Filiale macht einen Großteil der Umsätze und gerade deshalb entsteht zunehmend der Eindruck, dass bei dem schlechten Verhalten der Filialleitung hinweggeschaut wird.

Aus meiner Sicht (und auch einiger anderen Kollegen, wie man auch den Bewertungen entsehen kann) ist es dringend an der Zeit, genauer hinzuschauen und einen Führungsaustausch einzuleiten. Eine starke Umsatzleistung darf kein Grund sein, Führungsverhalten oder bestehende Probleme nicht kritisch zu hinterfragen.

Hier sollte zeitnah gehandelt und für klare Verhältnisse gesorgt werden!

Kommunikation

Gleich 0

Gleichberechtigung

Manche werden Bevorzugt behandelt

Interessante Aufgaben

Keine


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

15Hilfreichfinden das hilfreich18Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Dammaß, HR Manager Recruiting & Development
Julia DammaßHR Manager Recruiting & Development

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung und die Schilderung deiner Eindrücke.

Wir möchten dir versichern, dass wir Feedback und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden nicht auf die leichte Schulter, sondern sehr ernst nehmen und genau hinschauen.
Aufgrund dessen wurde intern das Gespräch gesucht. Im Rahmen dieser Gespräche konnten die Kritikpunkte jedoch nicht bestätigt werden.
Als Arbeitgeber stehen wir für einen respektvollen, wertschätzenden und fairen Umgang miteinander. Diese Werte sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur und gelten für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte gleichermaßen.

Unsere Türen stehen immer offen. Falls weiterhin Gesprächsbedarf besteht, kannst du dich gerne jederzeit an uns wenden.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Herzliche Grüße
Julia

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.