Es könnte so schön sein.......aber
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Umgangston im Unternehmen, Gehälter kommen pünktlich, Karrieremöglichkeiten wenn man sich dem "System" unterordnet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig innovativ, kaum Umweltbewusstsein, viel von den Mitarbeitern fordern und wenig leisten passt nicht mehr in die Zeit, man wird ausgenutzt
Verbesserungsvorschläge
1. geht die Öffnungszeiten an sonst findet ihr bald kein "taugliches" Personal mehr
2. der Personalschlüssel stimmt häufig nicht, immer mehr Krankentage und in der Hauptsaison fehlendes Personal, Überbelastung für den Rest, 6 Tage Arbeitswoche muss die ganz besondere Ausnahme sein!
3. geschulte Voll und Teilzeitler bringen Umsatz, keine oft desinteressierten GV´s
Arbeitsatmosphäre
größtenteils gut, wenn das Filial-Team stimmt
Kommunikation
Kommunikation mit der Zentrale eher schwierig, man fühlt sich oft außen vor
Kollegenzusammenhalt
meist gut, in jeder Filiale anders
Work-Life-Balance
eher schlecht, zu viele Überstunden, nicht marktgerechte Öffnungszeiten (Sa bis 20 Uhr, was soll das?), alle "Mitbewerber" schließen deutlich früher
Vorgesetztenverhalten
auch die bekommen "Druck" von oben und oft merkt man es
Interessante Aufgaben
eher weniger, verkaufen, verkaufen, verkaufen ist das Motto
Arbeitsbedingungen
Viele Filialen sind altbacken, Sanitär und Aufenthalts-Pausenräume ungenügend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu viel Verpackungs und sonstiger Müll z.B. bei der Warenlieferung ( in Papier eingeschlagene Pappkartons, hä?)
Gehalt/Sozialleistungen
beim Discounter an der Kasse verdient man deutlich mehr