45 Bewertungen von Mitarbeitern
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Work Life Balance
Überstunden
Innovation
Home Office und Offenheit
Das Gehalt könnte besser sein. Mitarbeiter mehr mit einbeziehen
Kommunikation und Aussendarstellung verbessern
Familienfreundlich und sehr verständnisvoll wenns um privates und arbeit geht
Trotz Gleitzeit bis 9 uhr muss man spätestens 17:30 aus dem büro sein, da man ansonsten nichtmehr raus kommt.
Mehr Schulungsmöglichkeiten, Strukturen in allen Abteilungen
Flexible Arbeitszeiten
Kein Vertrauen, ständig wird man auf Fehler reduziert und nicht auf seine Erfolge, schlechtes Gehalt, Versprechen werden nicht eingehalten, keine Laptops, kein eigenständiges Handeln erwüscht, ständige Kontrollen
Investieren, Veränderungen akzeptieren, Meinungen und Vorschläge annehmen, Mitarbeiter faiere behandeln, weniger Kontrolle, Home-Office umsetzten, Versprechen halten und mehr.
Unter den Kollegen Super sonst legt dir die Firma nur Steine in den Weg.
Für viel und voralleme gute Arbeit gibt es kleines Geld, 0 Prämien und mehr.
Dickes Lob hierfür. Kolleggen halten hier zusammen, auch wenn sie nicht lange bleiben.
Vorgesetzte haben keine Ahnung, ändern ständig Ihre Meinung und im Grunde macht man alles falsch. Halten sich auch nicht an Versprechen.
Die Firma ist technisch veraltet. Keine Laptops, keine funktionierende IT und und.
Gibt es einfach keine.
Lohn ist immer pünktlich da.
Möglichkeit im Lager verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen.
Oft fehlende Kommunikation oder Informationen, die für einen reibungslosen Ablauf verschiedener Aufträge wichtig sind.
Oft fehlende Kommunikation zwischen
Büro und Lager
Flache Hirachien
Mehr geht immer, aber es ist vollkommen im Rahmen.
Man hilft sich, egal ob die Führungskraft dem Mitarbeiter oder umgekehrt
Sehr gut finde ich, dass uns ermöglicht wird unsere Arbeitszeiten selbst zu planen.
Auch auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird geachtet. ( In dem Fall Corona -> Homeoffice)
Im großen und ganzen gibt es bei Deuba wenig zu beanstanden. Den einzigen Verbesserungsvorschlag den ich hätte wäre wie oben schon genannt, dass die Informationen nur über ein Programm (E-Mail/Rocketchat) übermittelt werden, so dass die Mitarbeiter die aus dem Urlaub/Krankenschein kommen die neuen Informationen direkt auf einem Blick haben.
Auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen bleibt die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Ein spitzen Team aus vielen tollen Leuten, die einem bei Fragen immer zur Seite stehen.
Alter spielt keine Rolle. Hier wird jeder gleich behandelt.
Die Vorgesetzten sind sehr Bodenständig und bei Fragen kann man sich jeder Zeit an sie wenden.
Selbst in Zeiten wie Corona wird auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet. (Homeoffice)
Die Kommunikation funktionier größten Teils gut, leider oft über verschiedene Wege ( E-Mail/ Rocketchat/ Deuba Manager), was das suchen zu einem späteren Zeitpunkt etwas umständlicher macht.
Sind ein sehr buntes Team mit vielen verschiedenen Nationalitäten.
Tolles Team, tolle Arbeitszeiten, flexibles Aufgabengebiet, faire Vorgesetzte ...
Super Team
angenehmes Arbeitsklima
gutes Team, kollegiales & hilfsbereites Verhalten von allen Mitarbeitern in der Abteilung
respektvoll, fair, offenes Ohr
über Änderungen im tägl. Arbeitsablauf wird man schnellstmöglich informiert
interessante und abwechslungsreiche Aufgaben / Themen
Die Arbeit macht einfach Spaß weil E-Commerce total spannend ist. Gibt immer was neues.
fällt mir nichts ein.
Weiterhin ein offenes Ohr haben und zeigen, dass man an der Lösung von Problemen interessiert ist und Feedback von den Mitarbeitern ernst nimmt.
Ein guter Umgang miteinander im Team. Die Kollegen verstehen sich und man geht respektvoll und kollegial miteinander um, man hat immer einen Ansprechpartner bei Fragen
Nicht wirklich. Die Firma ist wenig bekannt, was schade ist, und macht auch meines Wissens nach nicht besonders viel Werbung oder Außendarstellung.
Abwechselnd. Wenn viel zu tun ist, bleiben alle zusammen etwas länger, hier ist niemand benachteiligt. Die Zeit lässt sich aber immer abfeiern wenn es die Arbeit zulässt.
Hat sich für mich noch nicht ergeben. Ich weiß aber von Kollegen, die bereits in Fortbildungen oder Weiterbildungen für ihre Bereiche waren. Da kümmert sich die Firma drum.
Wie überall Luft nach oben, aber ein faires Gehalt zum Einstieg.
Kann ich nicht beurteilen, zumindest ist unsere Arbeit weitestgehend papierlos.
siehe oben, gutes Team. Es werden auch Team-Abende und Unternehmungen gemacht.
wie oben geschrieben. Die älteren Kollegen im Team haben die meiste Erfahrung und sind daher gute Ansprechpartner.
Finde ich gut. Immer ein offenes Ohr bei Fragen und wenn man Vorschläge hat, beispielsweise zur Verbesserung, wird auch etwas unternommen oder begründet, das hat man auch nicht überall.
Immer abhängig von der Arbeit, im Sommer gibt es immer viel zu tun. Da kann es schon mal stressig werden, aber es ist gut verteilt. Zumindest wirds nie langweilig.
Es gibt interne Programme, über die man immer auf dem Laufenden gehalten wird, wenn es was neues gibt.
Bei uns im Team gibts Männer und Frauen, jüngere und ältere. Jeder wird gleich behandelt.
Es gibt viele verschiedene Aufgaben, dadurch wird es selten langweilig. Die Übersicht funktioniert auch, so wird nichts vergessen.
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