Unternehmen Im Wandel
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Berücksichtigen der fixierten Arbeitszeiten, besonders in den aktuellen Zeiten
Kommunikation
Man gibt sich Mühe. Sicherlich noch Luft nach oben vor allem im Sinne von Transparenz, Kohärenz als auch Verbindlichkeit.
Kollegenzusammenhalt
so weit ich das für alle Bereiche einschätzen kann, doch gut. Man versucht immer das Beste aus der Situation zu machen.
Work-Life-Balance
Kalender voller Termine
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Keiner ist eine „geborene“ Führungskraft. Im Bereich Mitarbeiterführung sollte man stärker unterstützende Maßnahmen ergreifen.
Interessante Aufgaben
Man bekommt viele Einsichten und Möglichkeiten Themen vernetzt anzugehen.
Arbeitsbedingungen
versucht moderner zu werden. Hier bedarf es noch Zeit und Gewöhnung auf allen Ebenen. Bedingungen für BlueCollar sind definitiv nicht zum Jubeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rohstoff Holz ohne Recycling Konzepte - daher leider schwer viele Punkte zu geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Fairness vorhanden. Zu große Spannungen im Gehaltsgefüge und zusätzlich noch Freiberufler für die wir Geld haben - auch zu Corona Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsprogramme mehrheitlich nur auf dem Papier. Und wenn, dann darf es kein Geld kosten etc. ..