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Deufolals Arbeitgeber

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Deufol Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,76
Vorgesetztenverhalten
2,59
Kollegenzusammenhalt
3,24
Interessante Aufgaben
3,37
Kommunikation
2,39
Arbeitsbedingungen
2,96
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,15
Work-Life-Balance
2,45

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,74
Umgang mit älteren Kollegen
3,42
Karriere / Weiterbildung
2,52
Gehalt / Sozialleistungen
2,53
Image
2,45
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 14 von 42 Bewertern Homeoffice bei 7 von 42 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 42 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 42 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 42 Bewertern Betriebsarzt bei 8 von 42 Bewertern Coaching bei 8 von 42 Bewertern Parkplatz bei 21 von 42 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 42 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 42 Bewertern Firmenwagen bei 13 von 42 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 17 von 42 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 42 Bewertern Mitarbeiterevents bei 9 von 42 Bewertern Internetnutzung bei 14 von 42 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 42 Bewertern
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Bewertungen

  • 18.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein Team, aber geteilt auf 2 unterschiedliche Bereiche.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter geht gut um mit Kollegen. Mit ihm kann man auch persönlich reden, Verbesserungsvorschläge einbringen. Ob diese dann jedoch umgesetzt werden ist etwas anderes.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von den jeweiligen Kollegen und vom Bereich. Gewisse Kollegen halten immer zusammen, andere halten nur zusammen wenn es sein muss.

Interessante Aufgaben

Gibt es leider nicht, immer die gleichen Aufgaben. Außer man kommt in eine andere Halle, dann muss man sich dort erst bisschen einarbeiten, was man auch als neue Aufgabe betrachten kann.

Kommunikation

Könnte besser sein, Aufgaben sind bekannt, jedoch bei Sachen die eilen oder einem Sonderauftrag wird einem was direkt gesagt.
Ansonsten Besprechungen unter allen Mitarbeitern bei neuen Plänen oder Arbeitsweisen. Wie die eigene Arbeitsleistung ist kann man sich nur denken, Feedback gibt es so gut wie gar nicht. Oft wird nur das schlechte gesehen.

Gleichberechtigung

Teamleitung wird vor allem bevorzugt. Klar ist der Teamleiter wichtig und spielt eine große Rolle, jedoch merkt man, dass dieser die absolute Nummer 1 unter allen Kollegen darstellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, aber ich denke, da fehlt sich nichts.

Karriere / Weiterbildung

Keine wirklichen Aufstiegschancen, außer vielleicht zum Teamleiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung unterdurchschnittlich. Stundenlöhne liegen nur bisschen höher als der gesetzliche Mindestlohn. Bei dieser schlechten Bezahlung kann nicht erwartet werden, dass Kollegen sich super doll ins Zeug legen. Selbst als ausgebildete Fachkraft verdient man nicht viel, das ist ein echtes Armutszeugnis. Woran die schlechte Bezahlung genau liegt wissen wohl nur die Chefs. Zeitarbeiter verdienen teilweise mehr als fest angestellte Arbeiter... Alle Kollegen bekamen nur einen billigen Adventskalender, kein Weihnachtsgeld soweit ich weiß.

Arbeitsbedingungen

Es wird leider an Arbeitsmitteln gespart. Jeweils nur 1 Gabelstapler sind eindeutig zu wenig. Es hat lange gedauert, bis die Kollegen in den Genuss einer Ameise kamen. Hubwagen sind nun auch genug vorhanden. Aufgrund der fehlenden Gabelstapler kann kein Kollege richtig gut arbeiten, lange Wartezeiten, auch für LKWs. Schade...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gitterboxen für Abfall sind wegweisend, da in diese viel reinpasst und sie leicht getauscht werden können. Auch die Trennung ist gut geregelt, Holz, Plastik, Folien, Kartonagen jeweils in einer eigenen Gitterbox.

Work-Life-Balance

Deufol hat ein offenes Ohr für Wünsche von Kollegen bezüglich Urlaub, Terminen.

Image

PR ist super, Deufol zeigt sich stets von der besten Seite auf dem Papier, in der Praxis ist es wohl abhängig vom Standort oder Bereich.

Verbesserungsvorschläge

  • Deutlich bessere Bezahlung oder weniger Arbeit. Kein Samstagsarbeiten mehr.

Pro

Arbeitszeiten.

Contra

Bezahlung, viel zu viel Arbeit, zu wenig Personal. Zeitarbeiter notwendig... Samstags zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Deufol Süd GmbH
  • Stadt
    Neutraubling
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Du hast Fragen zu Deufol? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 15.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Standortvielfalt

Contra

Sehr hohe Arbeitsbelastung durch schlechte Betriebsstruktur

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Deufol Südwest GmbH
  • Stadt
    Frankenthal (Pfalz)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Nov. 2018 (Geändert am 17.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr großer Zusammenhalt, tolle und nette Kollegen und Vorgesetzte. Teamwork wir hier groß geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundschaftlich und tolerant. Strukturiert und immer voll orientiert. Immer ein offenes Ohr. Sehr flache Hierachie.

Kollegenzusammenhalt

Viele Veranstaltungen, tolle Meetings und echt ein super Team im gesamten Haus, hier wird niemand allein gelassen.

Interessante Aufgaben

Tolle und interessante Projekte. Dynamisches, weltoffenes Denken. Eigene Entwicklungen. Ideen werden gehört und sind immer erwünscht.

Kommunikation

Hier wird viel Wert auf Angestelltenmeinungen, Verbesserungsvorschläge gelegt. Deufol ist sehr Kundenorientiert. Angestellte und Geschäftleitung planen und optimieren gemeinsam.

Gleichberechtigung

Absolut. Das ist bei Deufol eine Selbstverständlichkeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Deufol zählt nicht das Alter. Hier zählt der Mensch.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Einfach ein nettes und angenehmes miteinander. Moderne Einrichtung und Arbeitsmittel.

Work-Life-Balance

Sehr gute Arbeitszeitmodelle.

Image

Ich würde jederzeit mein letztes Hemd geben, offene Kommunikation lassen keine Unangenehmen Situationen entstehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Aktuell sehr ich keinen Grund für Verbesserungsvorschläge.

Pro

Alles. Tolle Firma.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Deufol SE
  • Stadt
    Hofheim am Taunus
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten

Es ist ein offenes und transparentes miteinander

Interessante Aufgaben

Vielfältig ! Neue Ideen sind immer willkommen und werden auf Augenhöhe auch mit der Führung besprochen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich nicht viel zu sagen

Pro

Offenheit Transparenz und Entwicklung Chance

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Deufol SE
  • Stadt
    Hofheim am Taunus
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 04.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut. Eigenverantwortung gewünscht und praktiziert

Vorgesetztenverhalten

Oberflächlich und ziemlich desinteressiert; solange alles klappt ist es gut, wenn es nicht klappt, horchen wir mal lieber weg, wenn es in die Hose geht: warum hast Du nichts gesagt

Kollegenzusammenhalt

Absolut gutes Team, offen und aufgeschlossen. Kollegialität wird großgeschrieben

Interessante Aufgaben

in allen Bereichen kundenorientierte Arbeiten, Projektarbeit, Eigeninitiative erwünscht

Kommunikation

Querinfo in der selben Hierarchie funktioniert, Kommunikation "von oben nach unten" war mal besser, verschlechtert sich weiter

Gleichberechtigung

es gibt Gleiche ... und es gibt "Gleichere"

Umgang mit älteren Kollegen

Großteil der Kollegen sind älter, werden von der Erfahrung her gebraucht und geschätzt

Karriere / Weiterbildung

Wird geboten. Gutes Human Research-Management und Quality-Management

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn im gewerblichen Arbeiterbereich am unteren Level - wenig flexibel...lieber verzichtet man auf einen gut ausgebildeten MA bevor man sich eine Blöse gibt. Sieht nur den aktuellen Wert, nicht den verbundenen Nachteil wenn man Qualität verliert. Lohngefüge orientiert sich an der schlechtbezahlten Logistik, nicht am Lohnniveau des vertretenen Kunden. Schwieriges Thema..

Arbeitsbedingungen

Sehr viel Improvisation. Investiert wird wenn es nicht mehr anders geht. Potential nach oben

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ISO-Standard wird angestrebt. On the way... Sozialbewusstsein: wenn es der Firma nutzt....Eigeninitiative auf Abteilungsebene

Work-Life-Balance

Das es noch ein Privatleben neben der Arbeit gibt wird nicht so gesehen; Arbeit klappt immer irgendwie, was auf der Strecke bleibt......

Image

Arbeitgeber als reiner Industriedienstleister in der Öffentlichkeit kaum wahrnehmbar. Beim Kunden offensichtlich gutes Standing. Aber als "macht alles, egal zu welchem Preis" bekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Wieder mehr an den Menschen rangehen. Eigene Wurzeln nicht vergessen

Pro

Eigentlich flache Hierachie. Abteilungsübergreifende Sichtweise.

Contra

oberes Management (vor Ort) entfernt sich von den Kollegen. Man wird alleine gelassen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Deufol Süd GmbH
  • Stadt
    Neutraubling
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 16.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

unterdurchschnittlich

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Deufol SE
  • Stadt
    Hofheim am Taunus
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr positives Betriebsklima, selbst in Drucksituationen. Wenn die Lage einmal angespannt ist, dann ist dies gerechtfertigt und nur selten unangemessen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fairer und wertschätzender Umgang, mit offener und direkter Kommunikation in allen Bereichen. Bei Entscheidungen wird man sinnvoll eingebunden und bekommt ein klares Feedback. Kritik ist stets konstruktiv, mit dem merklichen Ziel sich dadurch zukünftig verbessern zu können - was mir persönlich zusagt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung sehr gut. Abteilungsübergreifend unterschiedlich und schwer zu verallgemeinern, dennoch aus meiner Sicht überwiegend sehr positiv.

Interessante Aufgaben

Ein Bereich bei dem diese Firma sicherlich glänzt. Vielfalt spannender Aufgaben, Projekte und moderner Konzepte, an deren Ausarbeitung und Einführung man direkt beteiligt ist. Die Arbeit ist spannend, interessant und auf gute Weise herausfordernd.

Kommunikation

Offen, direkt und ehrlich. Sagt mir persönlich sehr zu, da ich "Hintenrum" nicht abkann. Die zeitnahe Kommunikation zwischen Abteilungen, zB. über Aufgaben oder Sachstände, könnte besser sein. Dies ist jedoch als Punkt klar erkannt und verbessert sich hoffentlich weiterhin positiv.

Gleichberechtigung

Habe hier keine negativen Situationen mitbekommen. In den Abteilungen sogar sehr positiv. Es fällt jedoch auf, dass die Führungsebene aus der Historie heraus noch überwiegend männlich besetzt ist. Das ist jedoch sicherlich auch dem Tätigkeitsfeld der Firma geschuldet, insbesondere beim Aufstieg aus der Operativen.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe hier nichts Negatives mitbekommen. Es gibt keine Anhaltspunkte dafür, dass Alter ein Faktor für den Umgang ist.

Karriere / Weiterbildung

In meiner Abteilung ist der Umgang mit den Themen Karriere und Weiterbildung tadellos.

Gehalt / Sozialleistungen

Hierbei bin ich bisher immer mehr als fair behandelt worden.

Arbeitsbedingungen

Modern und gut aufgrund der gezielten Entwicklung des Bereichs in den letzten Jahren. Schreitet die Entwicklung auf gleiche Weise voran, gibt es nichts auszusetzen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Klares Umweltbewusstsein und nachhaltig geeignete Orientierung. Soziales wird teils durch gezielte Projekte gefördert.

Work-Life-Balance

Sicherlich abhängig von der jeweiligen Abteilung und Position. Es wird jedoch bewusst darauf geachtet. Nach meinen Erfahrungen wird flexibel auf Wünsche eingegangen. Der Punkt wurde als verbesserungswürdig von der Firma erkannt und wird im Rahmen der positiven Entwicklung merklich vorangetrieben.

Image

Wandel zum Positiven im Rahmen der grundsätzlichen Firmenentwicklung und modernisierenden Ausrichtung.

Verbesserungsvorschläge

  • den angefangen Wandel nachhaltig und konsequent weiterführen und Themen wie Work-Life-Balance weiter vorantreiben

Pro

- der sehr offene, ehrliche und faire Umgang
- gutes Team
- die mir entgegengebrachte Wertschätzung
- die Vielfalt an Themen und Projekten / spannende Arbeit

Contra

- die teilweise verbesserungswürdige Kommunikation zwischen getrennten Bereichen. Aufgaben und Sachstände könnten früher kommuniziert werden, um hierdurch nicht unnötig Mehraufwand und Zeitdruck zu generieren.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Deufol
  • Stadt
    Hofheim am Taunus
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 12.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Neue moderne und geräumige Räumlichkeiten und Arbeitsgeräte, junge und ergeizige Teams.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, sehr durch Vertrauen geprägtes Verhältnis

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt mittlerweile überall vorzufinden

Kommunikation

Anfangs auf den jeweiligen Bereich und Standort bezogen, mittlerweile offene Kultur die Bereichs- und Standortübergriefend vorzufinden ist. Positiver trend.

Karriere / Weiterbildung

Eigener Prozess für Taltenförderung und Weiterbildung etabliert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt sehr gut, Urlaub unterdurchschnittlich.

Work-Life-Balance

Hält sich absolut im Rahmen. Manko ist der geringe Urlaub, wird aber durch Gehalt ausgeglichen.

Image

Hidden Champion

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Deufol SE
  • Stadt
    Hofheim am Taunus
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte in sozialer Kompetenz schulen, offene und moderne Unternehmenskultur aufbauen

Pro

/

Contra

Problematischer Umgang miteinander, grenzwertiges Vorgesetztenverhalten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Deufol SE
  • Stadt
    Hofheim am Taunus
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 26.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ständige Verschiebung der Prioritäten macht das Arbeiten unmöglich. Gleichzeitig zählt die eigene Meinung nichts.

Interessante Aufgaben

Repetitiv, keine Förderung - nur Forderungen

Work-Life-Balance

Kein Überstundenausgleich, keine Rücksicht auf private Belange, kein Home-Office

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Deufol SE
  • Stadt
    Hofheim am Taunus
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung