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Deufol
Bewertung

Hofheim am Taunus und weitere

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Deufol ist nicht überall gleich

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Deufol SE in Hofheim am Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, tierfreundlich, persönlicher Kontakt mit Board möglich
Viele tolle Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich verstehe zum Teil, warum meine Vorgänger und Kollegen nicht lange durchgehalten haben.

Verbesserungsvorschläge

Offen für die Worte der Mitarbeiter sein, keine Angst haben vor einzelnen Personen, Ehrlichkeit schätzen

Kommunikation

Viel Politik

Work-Life-Balance

Nicht bei jedem Chef möglich ohne sinnlose Diskussionen

Vorgesetztenverhalten

Unfair, zum Teil sehr persönlich Angriffe, Wertschätzung

Interessante Aufgaben

Ich selbst hatte zum Teil cool Projekte

Gleichberechtigung

Nicht in meinem Bereich

Arbeitsbedingungen

Tische nicht verstellbar ohne viel Aufwand, Rollos seit Monaten nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Fängt man jetzt erst an

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Pascaline JavisCorporate Assistant Human Relations

Lieber:e ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein Feedback, das wir sehr schätzen und ernst nehmen. Wir freuen uns über Deine Offenheit, auch wenn Deine Bewertung nicht so positiv ausfällt, wie wir es uns erhofft hatten.

Es freut uns zu hören, dass Du viele großartige Führungskräfte und interessante Aufgaben sowie "coole" Projekte hattest. Es freut uns anhand Deiner Bewertung zu sehen, dass Du mit dem Zusammenhalt und dem Umgang mit Deinen Kolleg:innen untereinander zufrieden bist und ihr einen offenen und respektvollen Umgang miteinander genießen konntet. Das sind definitiv positive Aspekte, auf die wir stolz sind.

Wir haben bereits Feedback zu den Rollos erhalten und diese repariert. Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Arbeitsumgebung den bestmöglichen Bedingungen entspricht und werden kontinuierlich daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Es gibt weitere Themen, mit denen Du noch nicht ganz zufrieden bist. Wir arbeiten kontinuierlich daran, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitende eine bessere Work-Life-Balance haben. Die persönliche Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeitenden ist für uns von zentraler Bedeutung, da sie zum Erfolg der DEUFOL beiträgt. Deshalb investieren wir kontinuierlich in Angebote für die persönliche Weiterbildung durch neue Lernangebote und Formate.

Das Vorgesetztenverhalten kann von Abteilung zu Abteilung variieren. Um Deine Situation besser nachvollziehen zu können, wäre es hilfreich, wenn Du uns ein ausführlicheres Feedback geben könntest. Du kannst uns gerne eine Nachricht an jobs@deufol.com schreiben. Bei Deufol haben wir Führungsprinzipien, an denen sich unsere Führungskräfte orientieren sollten. Wir legen großen Wert darauf, dass Führungskräfte Vorbilder für ihr Team sind.

Vielen Dank nochmals für Dein Feedback. Wir nehmen Deine Anmerkungen ernst und werden daran arbeiten, unsere Arbeitsumgebung und Prozesse weiter zu verbessern. Schön, dass Du ein Teil der Deufol warst. Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!

Viele Grüße
Pascaline Javis

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