Deufol

Bewertung

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

Vielen Dank für Deine Bewertung und Dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrungen bei uns nicht so positiv waren, wie wir es uns gerne wünschen. Wir schätzen Deine Kritik und nehmen diese sehr ernst.

Besonders die Punkte zur Kommunikation und zum Führungsverhalten sind für uns wichtige Hinweise. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskräfte zu stärken, weshalb wir momentan beispielsweise Entwicklungstrainings durchführen. Ebenso haben wir klare und transparente Führungsprinzipien, die den Umgang mit dem Mitarbeitenden und die Entscheidungsfindung leiten. Einer unserer Unternehmenswerte ist „Vorbild sein“ und uns ist bewusst, dass dies ein kontinuierlicher Prozess ist, an dem stets gearbeitet werden muss.

Dass Du den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance negativ erlebt hast, bedauern wir sehr. Wir wissen, wie wichtig ein gutes Miteinander und eine ausgewogene Arbeitsgestaltung sind und setzen uns dafür ein, diese Bereiche weiter zu verbessern. Ein respektvoller Umgang miteinander ist die Basis für ein sicheres und positives Arbeitsumfeld.
Wir werden an diesen Themen kontinuierlich weiterarbeiten, um sicherzustellen, dass sich jeder Mitarbeitende bei uns wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.

Danke Dir für Dein Feedback – nur so können wir wachsen! Um deine Bewertung besser verstehen zu können, kannst Du sehr gerne mit uns in den Kontakt treten. Dafür kannst Du gerne unsere Mailadresse wecare@deufol.com nutzen.

Liebe Grüße