Deufol

Bewertung

Liebe:r Kolleg:innen,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Wir schätzen es, dass Du die Kommunikation mit dem Arbeitgeber sowie im Unternehmen als positiv empfindest. Unsere Regelkommunikation ist geprägt von Respekt, Offenheit, Vertrauen und Selbstreflexion. Damit tragen wir dazu bei, eine einheitliche Meeting-Kultur zu etablieren.
In unserem Unternehmen fördern wir die innerbetriebliche Kommunikation von Erfolgen und Misserfolgen auf allen Hierarchieebenen. Dadurch schaffen wir Transparenz und können die richtigen Maßnahmen ableiten, um unseren Erfolg zu steigern. Es freut uns auch zu sehen, dass Du mit Deinen Aufgaben und Weiterbildungschancen zufrieden warst. Eine kontinuierliche Entwicklung der individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten jeder/s Mitarbeiter:in ist ein entscheidender Faktor für die Motivation des Teams sowie für langfristigen Unternehmenserfolg. Daher planen wir, unser Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten zukünftig auszuweiten.
Du hast Punkte angesprochen, mit denen Du noch nicht vollsten zufrieden bist. Wir arbeiten kontinuierlich daran, dass es an jedem Standort einheitliche Gehaltsstrukturen gibt.
Um individuell auf Deine Gehaltswünsche einzugehen, gib uns gerne über das anonyme Feedbacktool eine Rückmeldung. Gib uns auch gerne Deinen Namen an, dass wir Dich diesbezüglich kontaktieren können, um gemeinsam entsprechende Maßnahmen zu entwickeln.

Bitte gib uns, auch gerne anonym, ein ausführlicheres Feedback, damit wir unsere Prozesse stetig weiterentwickeln und für Dich und Deine Kollegen verbessern können. Kontaktiere mich gerne über: jobs@deufol.com.

Viele Grüße
Pascaline Javis