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Deuka
Bewertung

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Schlecht! Wir müssen während unserer Haupttätigkeit putzen im Werk. Werk Heilbronn.

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man ein Termin hat, versuchen sie uns in die passende Schicht unterzubringen, so dass wir unsere Termine wahrnehmen können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima ist schlecht. Die Produktionsmitarbeiter sind unzufrieden, weil sie zu viele Nebentätigkeiten neben ihrer Hauptaufgabe haben. Sie müssen im gesamten Werk putzen als Produktionsmitarbeiter. Bewerber, die unser Werk besuchen fragen sich, ob sie als Produktionsmitarbeiter eingestellt werden oder als Putzkraft.
Die Bewerber gehen so schnell wie sie gekommen sind. Deshalb sind wir stark unterbesetzt und die Mitarbeiter fallen wegen der zu vielen Tätigkeiten öfter aus, so dass ein Mitarbeiter oft zwei Abteilungen übernehmen muss.

Würde das Werk Heilbronn eine Reinigungskraft einstellen, so würde die Situation ganz anders aussehen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte seinen Mitarbeiter zuhören und ihre Vorschläge ernst nehmen. Z.B eine Reinigungskraft einstellen um die Produktionsmitarbeiter zu entlasten, sodass Arbeit wieder Spaß macht.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist schlecht. Die Produktionsmitarbeiter sind unzufrieden, weil sie zu viele Nebentätigkeiten neben ihrer Hauptaufgabe haben. Sie müssen im gesamten Werk putzen als Produktionsmitarbeiter. Bewerber, die unser Werk besuchen fragen sich, ob sie als Produktionsmitarbeiter eingestellt werden oder als Putzkraft.
Die Bewerber gehen so schnell wie sie gekommen sind. Deshalb sind wir stark unterbesetzt und die Mitarbeiter fallen wegen der zu vielen Tätigkeiten öfter aus, so dass ein Mitarbeiter oft zwei Abteilungen übernehmen muss.

Würde das Werk Heilbronn eine Reinigungskraft einstellen, so würde die Situation ganz anders aussehen.

Kommunikation

Die Mitarbeiter haben sehr viele Beschwerden. Sie trauen sich aber nicht mit der Geschäftsführung zu reden.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

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Gleichberechtigung

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Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.