Wer muss heute gehen...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
straffes Regim, Lockerheit ist gespielt, Überstunden in die Nacht hinein wird erwartet besonders in den Budgetphasen
Kommunikation
klare Ansagen was wie bis wann zu machen ist
Kollegenzusammenhalt
meist nur in den einzelnen Arbeitsgruppen Gruppen - Logistik/Marketing/Finance
Work-Life-Balance
Homeoffice, einmal im Jahr Sommerfest
Vorgesetztenverhalten
stehen über den Dingen / rechtliche Sachverhalte werden zum eigenen Nutzen zurecht gebogen...
Umgang mit älteren Kollegen
werden eher aussortiert
Arbeitsbedingungen
Neubau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird verknüpft mit den Produkten - die zu 95% von Vietnam über die Meere schippern
Image
überbewertet - es gibt noch andere nachhaltigere Outdoor- Marken
Karriere/Weiterbildung
nur für Führungspersonal
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
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