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Deuter 
Sport 
GmbH
Bewertung

Schlechtester Arbeitgeber, den ich jemals gesehen habe

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir leider nichts ein (nichtmal das Geld kommt immer pünktlich)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende Einsicht. Probleme müssen erkannt und beseitigt werden. Hier wird nur geschaut, dass man pünktlich geht keinen Finger zuviel krum macht

Verbesserungsvorschläge

Viele viele Baustellen offen

Arbeitsatmosphäre

Leistungsdruck und schlechte Arbeitsmittel. Überstunden sind selbstverständlich

Kommunikation

Meetings gibt es viele, jedoch reine Zeitverschwendung. Es wird alles hintenrum gemacht in dieser Firma

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsames Leiden, gibt leider schwarze Schafe, die gerne andere Denunzieren.

Work-Life-Balance

Anrufe im Urlaub und Überstunden sind normal. Einige Kolleginnen gehen gerne pünktlich, auch wenn sie nicht mit ihrer Arbeit fertig sind. Diese bleibt dann am letzten Deppen hängen, der noch da ist.

Vorgesetztenverhalten

Absolut überfordert, die meisten Vorgesetzten haben keine Ahnung. Aber auch Fügrungsstärke und Durchsetzungsvermögen fehlt.

Interessante Aufgaben

Eintönig. Vertrieb halt.

Gleichberechtigung

Als Mann ist man hier Sexismus auf feinstem Niveau ausgesetzt. Vorsicht!!!

Arbeitsbedingungen

Schlechte Ausstattung. Und es wird an allem gegeizt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Außen gibt man sich als "Responsible", aber die Mitarbeiter hier werden schlecht behandelt und draußen hinter dem Lager fliegen die Plastikfolien in die Unwelt

Gehalt/Sozialleistungen

Absolutes Mindestmaß bei allem

Image

Intern kenne ich niemanden, der diese Firma mag

Karriere/Weiterbildung

Wenn man das unter der Hand klärt kann es funktionieren, ist aber sehr schwer.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Bettina VogtPersonalleitung

Liebe*r Kolleg*in,

Deine Bewertung trifft nicht nur deuter, sondern auch mich persönlich, vor allem, weil viele Deiner Anmerkungen aus unserer Sicht nicht zutreffend sind. Zu einigen der von Dir genannten Punkte möchte ich daher gerne kurz konkret Stellung nehmen:

Es ist falsch, dass wir die Gehälter unserer Mitarbeiter*innen unpünktlich zahlen. Wir überweisen diese immer am fünftletzten Bankarbeitstag des Monats, sodass sie i.d.R. spätestens am drittletzten Bankarbeitstag auf dem Konto der Mitarbeiter*innen gutgeschrieben sind. Das ist überpünktlich, da die Gehälter eigentlich erst zum 30ten des Monats fällig wären.
Ebenso betrachten wir den Vorwurf schlechter Arbeitsmittel als haltlos. Unser Gebäude ist neuwertig, die Büros sind modern und ergonomisch eingerichtet, die IT-Technik ist auf aktuellem Stand und bietet auch die Möglichkeit zu mobiler Arbeit.
Mehrarbeit fällt an der ein oder anderen Stelle an, wird aber zu 100% wieder in Freizeit ausgeglichen. Wir achten außerdem sehr darauf, dass der Umfang sich in Grenzen hält und haben daher auch einen Maximalsaldo von 40 Überstunden definiert. Anrufe im Urlaub sind nicht normal, sondern im Gegenteil tabu.
Unsere Gehälter sind absolut marktgerecht, was wir auch regelmäßig mit entsprechenden Gehaltsrecherchen überprüfen. Zusätzlich bieten wir diverse betriebliche Zusatzleistungen. Die Bezeichnung "absolutes Mindestmaß bei allem" ist vor diesem Hintergrund nicht gerechtfertigt.
Dass es intern viele Kolleg*innen gibt, die deuter als Arbeitgeber sehr schätzen, zeigen glücklicherweise viele positive Bewertungen.

Die Vorstellung, dass eines unserer Teammitglieder sein Umfeld so negativ wahrnimmt und sich so unwohl fühlt, ist bedrückend. Für uns als Arbeitgeber, aber noch mehr für Dich selbst! Mit Abgabe der Bewertung konntest Du Deinem Ärger für den Moment etwas Luft machen, verbessern lässt sich damit aber nichts. Wir sind jederzeit offen für einen konstruktiven Dialog und hoffen, dass Du dieses Angebot annimmst. Wende Dich gerne auch persönlich an mich.

Freundliche Grüße,
Bettina

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