DeutschAkademie 

Hamburg

Vorstellungsgespräche

Liebe:r Bewerber:in,

wir leben an DeutschAkademie eine sehr offene Feedbackkultur ganz nach unserer Superkraft "Klartext mit Herz & Hirn". Eine ehrliche Rückmeldung ist uns daher sehr wichtig und wir freuen uns über konstruktives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Im ersten Schritt wollen wir im kurzen Telefonat (unser "Culture Call") gemeinsam schauen, ob für die Bewerbenden u.a. unsere Rahmenbedingungen, Superkräfte und Unternehmenskultur zu den jeweiligen Vorstellungen passen. Im persönlichen Interview via Zoom (inkl. einwandfreier Ton- und Bildqualität bei Bewerbenden & DeutschAkademie) ist unser Ziel, den fachlichen sowie persönlichen fit für das Team zu finden. Anschließend geben wir am Ende des Vorstellungsgesprächs, transparentes Feedback wie wir das Gespräch empfunden haben (Klartext mit Herz und Hirn). Ebenso, wie du sicher von uns erwartest, dass wir uns deine Bewerbung genau ansehen und uns mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen befassen, wünschen auch wir uns, dass auch du dich auf das Gespräch vorbereitest und dich mit unserem Unternehmen vertraut machst (z.B. mit unserem Kursangebot, Qualitätsgarantie oder Zusatzangeboten für Teilnehmenden sowie Unternehmenskultur).

Können sich Bewerbende und DeutschAkademie eine Zusammenarbeit vorstellen, tauschen wir uns in einem persönlichen Kennenlernen vor Ort nochmal im Detail zur Stelle aus & zeigen unsere Tools sowie ein Teil der Aufgaben, sodass die Bewerbenden einen umfassenden Eindruck der Position erlangen können.

Konkretes Feedback zu deinem Gespräch darfst du uns gerne an peopleculture@deutschakademie.com senden: wir stehen jederzeit für einen Austausch bereit!

Wir wünschen dir auf deinem beruflichen Weg weiterhin alles Gute.

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Kritisches Feedback nehmen wir sehr ernst, auch wenn wir nicht alle Aussagen in Ihrem Bewertungstext bestätigen können. Selbstverständlich sagen wir keinen qualifizierten Bewerbern ab, da dies nicht in unserem Interesse wäre. Sie können sich jedoch sicher sein, dass wir jede Bewerbung genau prüfen und anhand unserer Anforderungen die für uns passenden KandidatInnen auswählen. Dabei sind neben den fachlichen Fähigkeiten auch die sozialen Eigenschaften für uns entscheidend. Da Ihre Bewertung anonym erfolgt ist, können wir nicht beurteilen, warum Sie eine Absage erhalten haben. Für ein klärendes Gespräch stehen wir jederzeit sehr gerne zur Verfügung.