11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unprofessionelles Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist nette Kommunikation, man bemüht sich das Teamgefüge zu stärken (allerdings geht man ungern auf Kernprobleme ein)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu junge, unerfahrene Vorgesetzte. Außerdem werden Aufgaben vorausgesetzt, um Aushilfskräfte einzusparen bei den Toiletten, Kaffeemaschine und anderen Instandhaltungsarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebote des Managements (hier fehlt es viel
an strategischem Wissen und richtigen Konfliktlösungen)
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, Urlaubssperren, Homeoffice nur nach Absprache (wird meiner Meinung nach ungern gegeben)
Karriere/Weiterbildung
Keine hohen Karrierestufen möglich
Arbeitsbedingungen
Übel. Kleines Büro ist gleichzeitig Anlaufstelle für Kunden:innen, sehr hoher Lärmpegel und Gekreische von jungen Mitarbeiter:innen. Es wurden leider auch einige persönliche Dinge (Tasche, Ladekabel) entwendet!! Zu viel Arbeitsaufkommen für einzelne Personen, die dann in Stresssituationen aggressiv werden.
Gehalt/Benefits
Okay
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hohe Fluktuation, keine langfristige Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, Feedback wertschätzen und ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Viel Geläster und Getratsche im Management (fühlt sich an wie in einem Highschool Teenie-Film), daher leider auch kein Vertrauen und Ansprechpartner
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, feste Schichten, Dienstplan sehr kurzfristig, auch teilweise Samstagsarbeit. Arbeit unter enormen Druck und Stress, da hohes Pensum, Lautstärkepegel in Büros
viel zu hoch.
Extra-Stunden für zB Teilnehmerstammtisch sollen „umsonst“ geleistet werden, da Chef „Leidenschaft“ für Arbeit erwartet.
Ohne Hobbys und Privatleben vielleicht machbar
Karriere/Weiterbildung
Viele Berufseinsteiger und niedriger Altersdurchschnitt, da langfristig keine Perspektive und zu hohe Belastung
Gehalt/Benefits
Fehlende Transparenz bei Gehältern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaffeemaschine mit Einwegbechern, Freitags wird für alle Essen in Einwegbehältern bestellt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Mitarbeiter die sich anderen gegenüber absolut im Ton vergreifen und für schlechte Stimmung sorgen, wird von der Leitung ignoriert
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team und niedriger Altersdurchschnitt, wahrscheinlich auf die hohe Arbeitsbelastung und fehlende Perspektive zurückzuführen
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kommunikation, Information, Transparenz
Zu junge Leitung ohne Führungserfahrung
Arbeitsbedingungen
Alte Computer
Arbeitsplätze häufig ohne Fenster
Ikeatische
Innenstadtlärm
Arbeitsplätze zu dicht beieinander
Extrem laut
Büro ist gleichzeitig Anlaufstelle für Kunden
Aufgaben können nicht konzentriert bearbeitet werden
Kommunikation
mangelhaft
Interessante Aufgaben
Durch hohe Fluktuation sind Weiterentwicklungen kaum möglich, da ständig Mitarbeiter wegen Urlaub, Kündigungen, Krankheit usw ausfallen
Image
Gleichberechtigung
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Nette Atmosphäre - schlechte Bezahlung
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre am Standort ist nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung der Honorarlehrkräfte durch entsprechende Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Honorarkräfte angemessen bezahlen - Unterrichtseinheiten von 60 Minuten auf 45 Minuten runterstufen (wie branchenüblich)
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Ohne Leiden bildet sich kein Charakter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst, Tee, Wasser und Snacks für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsstil.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation. Und nach dem Motto „Vertrauen ist gut, Kontrolle besser“, mehr Vertrauen reinlassen.
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Personalführung. Geschäftsführung und obere Management musste mindestens einmal ein Kurs für gute Unternehmenskultur besuchen.
Work-Life-Balance
Schichtdienst hat vor- und nachteile. Mehr nachteile, aber das ist nur meine persönliche sicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte vieles Digitalisieren und weniger Papier nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Relativ gut, gemeinsames Neujahrsessen, Winterfest mit Leherenden. Wegen Schichtdienst war es etwas schwierig gleichzeitig etwas zu unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Vollungeeignete Person für "menschliche Standortleitung", alles was mit Berichten "nach oben musste" beschtimmt perfekt. Kein Mitleid oder kein Menschliches verständnis für MA. Interessante Methoden Feedback von Mitarbeitern zu erhalten- zuerst Anonymbericht, danach "anonymes" Gespräch.
Arbeitsbedingungen
kein fester Arbeitsplatz im Büro, nur für "besondere Leute".
Kommunikation
"wir finden für Sie immer eine gute Lösung" - für alle, außer Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Allgemeine Bürotätigkeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vielseitiger Job in einem internationalem Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Schichtdienst, aber Wünsche und Termine kann man jederzeit ansprechen und werden in der Dienstplanung berücksichtigt!
Karriere/Weiterbildung
Stärken werden individuell gefördert! Jeder bekommt eine Chance sich auf Wunsch in neue Arbeitsbereiche mit einzubringen!
Gehalt/Benefits
Absolut fair!
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super! Man kommt gerne zur Arbeit :)
Kommunikation
Offene Kommunikation und Feedbackkultur - das schätze ich sehr!
Gleichberechtigung
Jeder darf seine Meinung äußern und jeder wird gleich viel wert geschätzt - egal ob Mitarbeiter oder Kunde!
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem anderen! Es gibt immer neue Herausforderungen und die Förderung der Interessen/Stärken steht weit oben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Junges, motiviertes Team und Arbeit in internationalem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gerne in dem Team in Hamburg. Alle haben Spaß an Ihrem Job und arbeiten zusammen, um möglichst effizient zu sein. Man kommt gerne ins Büro, um Zeit mit den Kollegen zu verbringen, ist aber trotzdem immer produktiv.
Work-Life-Balance
Durch die aktuelle Unterbesetzung kommt es ab und an zu längeren Arbeitszeiten, allerdings ist dies kein Dauerzustand und gleicht sich in ruhigeren Wochen gut wieder aus. Der Dienstplan ist flexibel und man arbeitet jede Woche mal früher, mal später, so dass es ausgeglichen und fair verteilt ist. Wünsche für den Dienstplan werden immer berücksichtigt, das gleiche gilt bei der Urlaubsplanung.
Kollegenzusammenhalt
Da wir nur wenige Kollegen sind, haben wir einen guten Zusammenhalt und arbeiten zusammen, um anderen auszuhelfen. Gerade am Anfang habe ich von allen viel lernen können und wurde super ins Team aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Die DeutschAkademie im Allgemeinen ist sehr bemüht sich ständig weiterzuentwickeln und zu verbessern. Dabei sind Vorgesetzte immer ansprechbar und lassen das Team mitwirken.
Kommunikation
Es herrscht eine offene Kommunikation im Team, wir haben regelmäßige Teammeetings, um unsere Arbeitsabläufe zu besprechen und zu optimieren. Das Team ist klein und jeder hat viel Kontakt mit jedem. Man kann immer offen Kritik und Vorschläge äußern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind täglich vielfältig und können über den Tag verteilt und aufgeteilt werden. Bei vielen Aufgaben besteht enger Kundenkontakt. Zusätzlich hat jeder Mitarbeiter seine eigenen Aufgaben, für die er selbst verantwortlich ist. Es besteht Vertrauen in die Mitarbeiter, so dass diese Aufgaben selbstständig in den Arbeitsalltag eingebaut und eigenständig organisiert werden können. Dabei wird auch auf die Stärken der einzelnen Mitarbeiter geachtet, um diese zu fördern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kein empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage inmitten der Stadt ist komfortabel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchisches System und damit einhergehend auch die Art, der Kommunikation. Arbeit ist wenig abwechslungsreich. Ich war enttäuscht, denn die öffentliche Darstellung unterscheidete sich stark von der meiner Realität.
Verbesserungsvorschläge
Den Fokus nicht nur auf Teilnehmerzufriedenheit legen, sondern auch auf Mitarbeiterzufriedenheit
den einzelnen Standorten mehr Eigenständigkeit zugestehen
Nicht jedes Mal seit März über den Anwalt gegen meine Bewertung vorgehen, sondern dieses annehmen und reflektieren.
Arbeitsatmosphäre
Keine angenehme Atmosphäre. Besonders unangenehm und stark verändert habe ich sie bei dem Besuch von Kollegen von anderen Standorten erlebt.
Image
In meiner Erfahrung war das Image sehr schlecht und weichte sehr von der Außendarstellung ab. Die Außendarstellung vor allem die durchweg positive war, so habe ich es miterlebt, dem Unternehmen sehr wichtig.
Work-Life-Balance
Die ist durchaus schwierig, denn es gibt fixe Schichten ohne Gleitzeit. Da der Dienstplan ebenfalls wöchentlich wechselt und man verschiedene unflexible Arbeitszeiten hat, fand ich es schwierig eine gute Balance zu finden. Auf Wünsche bei dem Dienstplan wurde aber eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider ist die komplette Administration wenig nachhaltig. Es wird zu viel auf Papier gedruckt und viele Abläufe könnten digitaler und damit nachhaltiger gestaltet werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gab Kollegen, mit denen man sich gut verstanden hat. Dieser Zusammenhalt beruhte in meiner Zeit und Erfahrung aber auch darauf, dass man sich in der gleichen Unzufriedenheit befand und daher das gleiche Schicksal teilte.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach ist das der größte Schwachpunkt bei diesem Arbeitgeber. Ich hätte mir gewünscht, das man als Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Dieses Verhalten habe ich als Grund für die schlechte Stimmung erlebt. Ich bin daraufhin nur noch sehr ungern zur Arbeit gegangen.
Arbeitsbedingungen
Leider sehr enge und daher laute Büroräume. Man hatte keinen festen Schreibtisch und durch den häufigen Wechsel der Plätze kann man diese auch nicht auf seine Größe einstellen bzw. ist es kaum umsetzbar im Trubel. Die Hälfte der Schreibtische ist so im Raum verteilt, das man auch nicht aus dem Fenster sehen kann. Toiletten teilt man sich mit den Teilnehmern der kompletten Schule. Die kleine Küche bietet nur für eine Person komfortablen Platz und da dieser Raum auch als Lager genutzt wird, wurde man häufig in der Pause gestört.
Kommunikation
In den wöchentlichen Meetings gab es regelmäßige Updates über die neuen Abläufe und neuen Regeln. In meiner Erfahrung dort war es so, dass sich wöchentlich neue Abläufe ergeben haben, die uns im Meeting dann mitgeteilt wurden.
Interessante Aufgaben
In meiner Anfangszeit gab es noch sehr vielschichtige Aufgaben und jeder konnte sich mit einbringen. Das hat die Arbeit anfangs sehr abwechslungsreich gemacht. Leider habe ich miterlebt, wie dies zunehmend unstrukturiert wird und vom Management gewünscht ist diese Vielfalt zu entfernen. Leider kam man sich dadurch irgendwann wie ein Fließbandarbeiter in einer Endlosschleife vor. In der Stellenbeschreibung wurden damals viele spannende Tätigkeiten genannt, aber in der Realität hab ich dann nur noch wenige davon ausführen dürfen. Ich saß teilweise den kompletten Arbeitstag vorn beim Kunden und musste den kompletten Tag eine Einstufung nach der anderen machen sprich man wiederholt immer die gleichen Sachen und schreibt mit.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Viel Spass bei der Arbeit und ein sehr interessantes und spannendes Aufgabenfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte und ehrliche Kommunikation, Feedback zu gewissen Aufgaben, hat immer ein offenes Ohr
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sind für jeden Mitarbeiter gegeben und es wird auch angeregt, sich in gewissen Bereichen mit einzubringen
Gehalt/Benefits
Dies ist absolut gerechtfertigt.
Kollegenzusammenhalt
der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch und es macht großen Spaß in diesem Team zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Alles wird offen angesprochen somit weiß man woran man ist, was man gut macht und wo man noch etwas verbessern kann
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, auch werden auf die Bedürfnisse eines jeden einzelne eingegangen
Kommunikation
Es wird klar, direkt und offen kommuniziert, was ich super finde
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist auf jeden Fall gegeben, jeder hat eine Meinung und darf und soll diese äußern
Interessante Aufgaben
Es ist kein Tag wie der andere, das schätze ich sehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter und verlässlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Wenn man eine Frage hat, hat man stets Ansprechpersonen im Büro, die einem gerne weiterhelfen. Man bedankt sich beieinander, wenn man geholfen bekommt und ist offen für neue Ideen.
Image
Man arbeitet im Zentrum Hamburgs und der Arbeitsort ist entsprechend bequem zu erreichen. Die Teilnehmer loben die DeutschAkademie und bezeichnen die Sprachschule als eine der besten in ganz Hamburg. Auch die Mitarbeitet sind stets bemüht, die Qualität fortwährend zu verbessern, was sich in einem sehr positiven Image äußert.
Work-Life-Balance
An die verschiedenen Schichten muss man sich natürlich gewöhnen, aber der Vorteil ist, dass man unter der Woche auch mal frühs/abends einen Termin wahrnehmen kann, weil man mit der Arbeit später/früher beginnt.
Karriere/Weiterbildung
Wünsche werden angehört und berücksichtigt. Alles dauert natürlich seine Zeit, aber jeder bekommt die Chance, weitere Arbeitsbereiche zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird stets pünktlich ausbezahlt und entspricht dem Arbeitspensum. Dies ist ebenfalls ein Punkt, bei dem man sich auf die DeutschAkademie verlassen kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ein großer Vorteil von der DeutschAkademie Hamburg. Man hilft sich gegenseitig und behandelt sich mit Respekt. Die Kollegen achten zudem darauf, dass die Aufgaben gerecht verteilt werden und jemand auch mal Pause machen kann, wenn es etwas aufwendiger wird.
Vorgesetztenverhalten
Freundlicher, respektvoller und kompetenter Umgang.
Kommunikation
Es gibt allgemeine Meetings für Feedback und Informationen, die alle betreffen, werden dem Team meistens zeitnah mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene interne Aufgaben, aber auch den Kontakt mit Kunden. Man bekommt die Chance, Menschen aus den verschiedensten Ländern kennenzulernen und mit ihnen auf Englisch (oder auf einer anderen Fremdsprache) zu sprechen. So lernt man immer wieder Neues über andere Länder und hat durch eigene, interne Aufgaben genug Abwechslung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hat täglich mit vielen jungen Menschen aus aller Welt zu tun und trifft interessante Leute. Auch im Team sind alle super nett und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Es gibt Früh- und Spätschichten.
Kollegenzusammenhalt
Alle unterstützen sich immer gegenseitig.
Kommunikation
Es herrscht eine offene und respektvolle Kommunikation zwischen Kollegen, aber auch zu Vorgesetzten und Kunden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DeutschAkademie Hamburg durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden DeutschAkademie Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DeutschAkademie Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.