Firma mit spannenden Aufgaben. Wohin? nach oben! Wie? Kein Plan! Theoretisch chancenlos, praktisch Daimlertochter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben für alle Berufszweige.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt steht im Mittelpunkt, der Mensch irgendwo daneben.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräften das Bewusstsein des Führens näher bringen.
Arbeitsatmosphäre
Sinkt linear zum Unternehmenswachstum.
Kommunikation
Innerhalb der Ebenen recht gut. Von Führungs- zu Arbeitsebene, sehr Verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Man versucht es, immer weniger erfolgreich. Das Bewusstsein für den Unterschied zwischen Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit fehlt komplett. Es wird vermischt, getrickst, diktiert.. nicht schön.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf zwei/drei Ausnahmen nicht akzeptabel. Wie der Name schon sagt: "vorgesetzt" ..bekommt der Mitarbeiter "Führungskräfte" die kaum führen, keine oder nicht nachvollziehbare Entscheidungen treffen und fachlich recht einfach aufgestellt sind.
Gleichberechtigung
Mittlerweile zählt fast nur noch das "Vitamin B".
Arbeitsbedingungen
Man weiß das es so etwas gibt. Von einem "grünen Unternehmen" erwartet man mehr.
Image
Der Ruf der Führungsebene ist nicht der beste. Dem kann ich auch nur zustimmen.