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Deutsche 
ACCUmotive 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche ACCUmotive die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 124 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche ACCUmotive
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deutsche ACCUmotive
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider hat sich die Belegschaft, so von FK gewollt, zur egoistischen "nur ich" Belegschaft entwickelt.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die ein Hand weiß nicht was die andere tut

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr stark nachgelssen.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider gibt es keine minus Sterne.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Menschlichkeit übrig geblieben.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis zum Wechsel zum reinen Produktionsunternehmen waren täglich spannend, jetzt ist es nur noch ein Hamserrad.

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