Innovation, ökologische Ziele, Arbeitsplatzsicherung, Marktziele und Kunden (Airlines), sehr fortschrittliches Firma.
Arbeitsatmosphäre
Multikulturelles Umfeld, gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und Unterstützung untereinander, gute Zusammenarbeit unterschiedlicher Hierarchieebenen.
Kommunikation
Fortlaufender guter Informationsaustausch und Kommunikationsschleifen zwischen den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Mitarbeitern herrscht ein harmonisches und offenes Verhalten.
Work-Life-Balance
Freundliche und flexible Arbeitsweise und Umgebung, internationale Atmosphäre, gute Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Strategisches Denken und Handeln, ernsthaftes Zuhören, motivierende Ansprache, delegieren von Verantwortung zielorientierte Arbeitsweise.
Interessante Aufgaben
Es gibt mehrere sehr herausfordernde Aufgaben für innovative Technologie- und Umweltprojekte.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen achtet streng auf die Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die erfahrenen älteren Kollegen sind ein enormer Unternehmenswert in Bezug auf ihr Know-how, das für die neue Generation von Kollegen sehr nützlich sein kann.