106 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
106 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Experience at Deutsche Aircraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Deutsche Aircraft GmbH in Oberpfaffenhofen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Career paths or prospects of promotions are not very clear.
Vorgesetztenverhalten
It feels like the company struggles a bit when it comes to planning. Priorities seem to be constantly redefined and the vast majority of tasks is considered urgent, leaving the employees without clear targets.
Arbeitsbedingungen
Office is well supplied, cleaned, and organized.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Permanent attrition and pressure on the motivated and talented specialists, a very weak and chaotic management and HR.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Aircraft GmbH in Oberpfaffenhofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
A great product
A nice image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Worst communication
A very incompetent leadership
Verbesserungsvorschläge
1. Be clear, only the brigtest brains and cohesion will bring out the product.
2. To choose the managers and leaders wisely
3. Active listenning to your Experts and employees
4. Find the solutions and not just replace them.
Arbeitsatmosphäre
There are teams that take care well about the work equipment. How the mood is really depending in which department you are.
Image
Image is better than the reality
Work-Life-Balance
Dependent on Manager, highly motivated employees work until late in the night - over the weekend, some are spending most of the time for coffee breaks and chatting. There's no consequences and no appreciation, if you do more than neccesary.
Karriere/Weiterbildung
Nothing, not a really onboarding process
Gehalt/Benefits
Wage and benefits are not bad, but there is no transparancy.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
For a sustainable company could be better
Kollegenzusammenhalt
They are supportive but between the departments are partly wars...
Umgang mit älteren Kollegen
As long as you stay within the circle of favour, everything is fine. But oder colleagues are not valued for their experience and knowledge.
Vorgesetztenverhalten
Very different
Arbeitsbedingungen
Would say it's not Bad.
Kommunikation
Very pleasing and unobtrustive! The result is Lots of rumors are existing...
Gleichberechtigung
A very male-dominated environment and special attitude towards women.
Interessante Aufgaben
The company and the product have very high Potential.
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Mir hat das Arbeiten als Praktikant bei Deutsche Aircraft sehr gut gefallen.
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Deutsche Aircraft GmbH in Oberpfaffenhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Praktikant wurde mir die Möglichkeit gegeben, Abteilung zu wechseln und somit noch mehr Einblicke und Wissen zu gewinnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Unternehmen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Aircraft GmbH in Oberpfaffenhofen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Für Studenten leider ein bisschen zu wenig, wenn man es mit anderen Unternehmen in dieser Branche vergleicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Experience at Deutsche Aircraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Deutsche Aircraft GmbH in Oberpfaffenhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Good Learning, Wider exposure to aircraft development
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Not at all process oriented, Misalignment with top management and the engineers, No proper trainings before the task
Verbesserungsvorschläge
Better process, Improve onboarding process
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Experience at Deutsche Aircraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Deutsche Aircraft GmbH in Oberpfaffenhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Open mind, friendly, collaborative, supportive.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sometime the company is not sure about the decision they want to take.
Verbesserungsvorschläge
Give defined milestones for progress in the carrier.
Arbeitsatmosphäre
Nice culture, Friendly, collaborative,.always available.
Kollegenzusammenhalt
Big company, people with many ideas - not always the same.
Kommunikation
Everyone is always open for exchange.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Learning process
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Deutsche Aircraft GmbH in Oberpfaffenhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Good support to employees
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Does not show a long term plan
Verbesserungsvorschläge
Bonus considering bussiness results
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Aircraft GmbH in Oberpfaffenhofen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es ist ein ständiger Wechsel an Personal in der Firma und das erschwert einem den Überblick zu behalten, wer für was zuständig ist
Verbesserungsvorschläge
Ein Firmenrat und ein bisschen mehr auf die Anliegenoder Vorschläge der Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten würde einem ja Spas machen wenn nicht so viele Ich-bezogene Mitarbeiter da sind, die einem die fast fertig gestellte Arbeit klauen würden nur um sich selber die Lorbeeren einzukassieren!
Image
so wie die Kollegen untereinander sprechen sind die meisten von uns verärgert. Viele machen ihren Job nur noch weil es nahegelegen ist und nicht weil es Spaß macht.
Karriere/Weiterbildung
Lieber holt man sich externe Firmen, als seine eigenen Leute zu Schulen!
Gehalt/Benefits
Mir wurde nach meiner Probezeit mehr Geld versprochen, dieses habe ich erst nach langer Zeit und einer Drohung meiner Kündigung erhalten. Also nicht angemessen. Zudem sollte über Weihnachts- und Urlaubsgeld nachgedacht werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wurde die komplette Flotte vis auf 2 Autos auf Elektro umgestellt um eine tolle Bilanz zu führen. Nur was nicht bedacht wurde ist, dass die Mitarbeiter aus dem Aussendienst bangen ob sie mit dem E Auto auch wieder zurück kommen ohne zwischenladen zu müssen (Und dadurch viel Zeit opfern müssten)
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander sind gut zueinander. Auser die neuen die dazu kommen, diese sind teilweise hochnäsig und abgehoben!
Vorgesetztenverhalten
Mein eigentlicher Vorgesetzter macht einen guten Job, aber uns wurde als Team nochmal jemand vorgesetzt der jetzt dazwischen steht. Nur ist diese person nicht in der Lage das Team zusammen zu halten oder es zu führen. Also keine Führungsqualität
Kommunikation
Wenn nicht einmal die einfachste Kommunikation im Team funktioniert. Wie soll es dann unter den Abteilungen bzw in der Firma funktionieren ?
Interessante Aufgaben
Anfangs hatte ich Interessante Aufgaben und ich konnte mein Aufgabengebiet mit bestimmen. Irgendwann kam dann der Punkt wo einem alles vorgeschierben wurde man seine aufgaben nicht mehr mitbestimmen konnte und nur noch den D..P vom Dienst spielt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Imposante Entwicklung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutsche Aircraft GmbH in Oberpfaffenhofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre stimmt und es macht Spaß mit den Kollegen und den unterschiedlichen Kulturen zu arbeiten.
Image
Gutes Image nach außen, allerdings muss man aufpassen das man dieses Image nicht langsam verspielt.
Work-Life-Balance
Hier ist noch sehr viel Luft nach oben. Grundsätzlich ganz gute Ideen, aber oftmals scheitert es an der Umsetzung.
Karriere/Weiterbildung
Sehr überschaubar. Meist nur das nötigste zur Aufrechterhaltung der luftrechtlich relevanten Anforderungen.
Gehalt/Benefits
Leider muss man hier sagen dass das Thema Gehalt und Sozialleistungen vor allem für den Raum München und die Branche absolut hinterherhängt. Leider keine klaren Gehaltsstrukturen und langfristige Pläne, hier wirklich nachhaltig etwas zu ändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für eine Firma welche ein nachhaltiges Produkt anbietet, müsste noch mehr zum Thema Umweltschutz und Nachhaltigkeit getan werden, aber es gibt zumindest gute Ansätze und Projekte dazu.
Kollegenzusammenhalt
Hier spreche ich jetzt ausschließlich von der Abteilung in der ich tätig war. Hier war der Zusammenhalt sehr gut und absolut kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich setze mal anstatt "ältere" Kollegen das Wort "erfahrene" Kollegen. Hier hat man es leider verpasst das eigene Know-How besser zu nutzen. Inzwischen sind sehr viele Know-How Träger abgewandert. Schade...
Vorgesetztenverhalten
Extreme Unterschiede je Abteilung. Leider sind hier zu viele entscheidende Managerrollen extrem falsch besetzt. Die guten und erfahrenen müssen dann oftmals Fehlentscheidungen einfangen und geradebiegen.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich in Ordnung
Kommunikation
Die Kommunikation ist überwiegend in Ordnung, allerdings gibt es zwischen den Abteilungen gravierende Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Absolut spannendes Projekt mit einem super Produkt.
Gleichberechtigung
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Keine Perspektive für die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Deutsche Aircraft GmbH in Oberpfaffenhofen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die bestehenden Mitarbeiter mehr schätzen, so bleiben diese auch dann im Unternehmen und gehen nicht woanders hin.
Arbeitsatmosphäre
Es wird wenig gelobt wenn es gut läuft, allgemein ist die Atmosphäre eher schwierig.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung ist kein Problem und wird normalerweise ohne Probleme gewährt. Die Wochenarbeitszeit ist mit 40 Stunden schon hoch, hier würden auch 38 Stunden gehen mit dem gleichen Arbeitsergebnis. Viele Kollegen finden die 40 Stunden zu viel.
Kollegenzusammenhalt
Das Klima unter den Kollegen ist super.
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen, wenig Kommunikation was die Zukunft und Ziele der Abteilung bzw. der Firma betrifft. Ansonsten zwischenmenschliche Kommunikation sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Belüftung und Wärmeregulierung könnten besser sein. Hier ist noch viel Luft nach oben.
Kommunikation
Kein oder wenig Feedback, sehr ernüchternd.
Gehalt/Benefits
Leider kein Urlaub oder Weihnachtsgeld. Auch die Lohnentwicklung ist sehr dürftig. Bei der Lohnentwicklung haben bestehende Mitarbeiter gegenüber den neuen Mitarbeitern einen Nachteil. Leider...
Interessante Aufgaben
Wenig Einfluss auf das Aufgabengebiet bzw. die zu erledigende Tätigkeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.