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Vorstellungsgespräche

45 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,0
Score-Details

45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vier Monate bis zur Absage, Glück ist wenn man woanders unterkommt.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH in Hamburg als IT-Bereich Administration - Schwerpunkt Cloud beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldungen. Ich habe mich im Juni beworben und habe erst jetzt Anfang Oktober eine Absage bekommen. Das ist wirklich eine schwache Leistung der Recruitingabteilung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DAA Öffentlichkeitsarbeit, Social Media Mangerin
DAA ÖffentlichkeitsarbeitSocial Media Mangerin

Liebe*r Bewerber*in,

vielen lieben Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es tut uns wirklich leid, dass sich der Bewerbungsprozess und somit auch die Absage so lange verzögert hat. Wir werden dem nachgehen und ihr Feedback an die entsprechenden Stellen weitergeben, um unser Bewerbungsverfahren zu optimieren.

Viele Grüße und viel Erfolg bei Ihrer beruflichen Zukunft,
Ihr DAA-Team

Katastrophe!!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH in München als Assistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Stellt zu private Fragen kommt gar nicht gut an manchmal sinnlos und respektlos geht gar nicht

Bewerbungsfragen

  • Wie ist ihr Umfeld
  • Warum sind die so Inkompetent

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DAA Südost, Social Media
DAA SüdostSocial Media

Liebe*r Bewerber*in, vielen Dank für die offene Rückmeldung. Ein respektvoller und professioneller Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern ist uns sehr wichtig. Umso mehr bedauern wir es, wenn Sie es nicht so empfunden haben. Damit wir uns ein genaueres Bild darüber machen können, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf und schreiben Sie an: feedback.muenchen@daa.de

Viele Grüße
DAA Bayern

Enttäuschender Bewerbungsprozess

1,4
Bewerber/inHat sich 2026 bei DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH in München als Jobcoach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess wirkte auf mich leider wenig organisiert. Dank eines Schnuppertages vor Ort wurde mir schnell klar, dass die internen Abläufe nicht gut aufeinander abgestimmt sind – häufig hatte ich den Eindruck, dass die eine Hand nicht weiß, was die andere tut.

Auch die Workshops mit den Jobcoaches haben mich enttäuscht. Statt neue Perspektiven aufzuzeigen oder individuelle Impulse für die berufliche Weiterentwicklung zu geben, blieben die Inhalte sehr oberflächlich und wenig inspirierend. Ich hätte mir deutlich mehr Engagement, fachlichen Input und konkrete Anregungen gewünscht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DAA Südost, Social Media
DAA SüdostSocial Media

Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Schade, dass Ihr Eindruck von unserem Bewerbungsprozess und dem Schnuppertag nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Der Schnuppertag soll einen realistischen Einblick in unsere Arbeitsweise ermöglichen. Gleichzeitig nehmen wir Ihr Feedback zu den internen Abläufen und den Workshop-Inhalten gerne auf und prüfen, wo wir uns weiter verbessern können. Wir freuen uns, dass Sie die Kommunikation und den wertschätzenden Umgang im Bewerbungsprozess positiv erlebt haben.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße
DAA Bayern

sehr ungepflegt, altersdiskriminierend, wertschätzungsfrei

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH in Hildesheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern am besten in klassiche Kniggekurse schicken oder sonstwie Benehmen vermitteln


Erwartbarkeit des Prozesses

6Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DAA-Team Öffentlichkeitsarbeit Mitte-OstMarketing

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

es tut uns sehr leid, dass Sie diese negative Erfahrung im Bewerbungsprozess gemacht haben. Dies entspricht nicht dem Anspruch, den wir an uns selbst stellen. Ein wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitenden sowie Bewerbenden ist uns sehr wichtig. Wir werden uns der Kritik annehmen und den Sachverhalt prüfen.

Viele Grüße
Ihr Team der DAA Mitte-Ost

Absolut nicht authentisch

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH in Bielefeld als Pflegepädagogin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzender mit seinen Bewerbern umgehen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

DAA Mitte-West, Personalabteilung
DAA Mitte-WestPersonalabteilung

Sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen.

Bedauerlicherweise entspricht Ihre Erfahrung im Bewerbungsprozess nicht dem Anspruch, den wir an uns selbst stellen.

Uns ist bewusst, dass eine Absage enttäuschend sein kann und wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst. Unser Ziel ist es, allen Bewerber*innen einen transparenten, respektvollen und wertschätzenden Bewerbungsprozess zu bieten – unabhängig vom Ausgang des Verfahrens.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir unsere Entscheidungen stets auf Grundlage mehrerer Kriterien treffen müssen und diese nicht gegen einzelne Personen gerichtet sind. Gleichzeitig nutzen wir Rückmeldungen wie Ihre, um unsere Prozesse kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Ihr Team der DAA NRW

Keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH in Dresden als Sozialarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Februar 2026 beworben. Keine Reaktion, nur eine standardisierte Eingangsbestätigung. Nach einem Monat habe ic nachgefragt, wie weiter mit meiner Bewerbung läuft. Die Antwort war, dass sie mehr Zeit für die Bearbeitung brauchen. Nach zwei Wochen habe ich wieder nachfragt. Bisher keine Reaktion.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

6Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DAA-Team Öffentlichkeitsarbeit Mitte-OstMarketing

Sehr geehrte*r Bewerber*in, es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrung im Bewerbungsprozess bei uns gemacht haben. Dies entspricht nicht dem Anspruch, den wir an uns selbst stellen. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, den Bewerbungsprozess für unsere Bewerber*innen so transparent wie möglich zu gestalten. Wir nehmen uns der Kritik an.

Ihr Team der DAA Mitte-Ost

Kein angemessener Umgang mit Bewerbern

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH in Braunschweig beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem der Termin für das erste Bewerbungsgespräch auf zwei Wochen verschoben wurde, hatte ich schließlich ein angenehmes Gespräch mit zwei Verantwortlichen. Für das weitere Vorgehen sagte man mir eine Rückmeldung in 1-1,5 Wochen zu. Zwei Wochen nach dem Gespräch gab es jedoch immer noch keine Antwort seitens der DAA - was ich für eine soziale Einrichtung nicht sehr bewerberfreundlich finde! Als Bewerber verlässt man sich ja nun mal auf solche Aussagen und schwankt schließlich stark zwischen Hoffnung und Nervosität! Selbst wenn es zu internen Verzögerungen kommt, sollte es dem Unternehmen dennoch eine Rückmeldung wert sein!
Nach insgesamt 3 Wochen kam dann letztlich eine Standardabsage!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

5Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DAA-Team Öffentlichkeitsarbeit Mitte-OstMarketing

Sehr geehrte*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass es in diesem Fall zu Verzögerungen gekommen ist. Leider mussten wir Ihr Vorstellungsgespräch krankheitsbedingt verschieben.
Wir verstehen Ihren Unmut, dass sich der gesamte Bewerbungsprozess etwas verzögert hat. Auf Anfrage haben wir die Bewerber*innen umgehend über den aktuellen Stand informiert, verstehen aber dennoch, dass die Wartezeit ärgerlich war. Wir arbeiten daran, unsere Prozesse weiter zu optimieren.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft viel Erfolg und alles Gute.
Ihr Team der DAA Mitte-Ost

sehr unsauber wirkend, niedriges Bildungsniveau, für Akademiker gänzlich ungeeignet

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH in Hildesheim als Coach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ungepflegtes Personal hinterließ Eindruck, wer perspektivenfreie Kettenarbeitsverträge, rücksichtloses Verhalten und altersdiskriminierende Äußerungen mag ist hier gut aufgehoben. Den kritischen Bewertungen muß ich mich leider anschließen.


Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

9Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DAA-Team Öffentlichkeitsarbeit Mitte-OstMarketing

Sehr geehrte*r Bewertende*r,

vielen Dank für Ihr Feedback!

Dass Sie mit den genannten Punkten bei uns nicht zufrieden sind, ist sehr schade, da wir auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden großen Wert legen.
Um die Sachverhalte in Ihrem individuellen Fall zu klären, bitten wir Sie, unter qm.mitte-ost@daa.de Kontakt zu uns aufzunehmen. Wir freuen uns, wenn Sie für ein persönliches Gespräch unser Qualitätsmanagement kontaktieren.

Ihre DAA Mitte-Ost

Schneller, professioneller Prozess mit fairer Kommunikation – passendes Angebot erhalten und angenommen.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH in Gießen als Leitungsfunktion beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zu diesem Zeitpunkt keine.

Bewerbungsfragen

  • Warum möchten sie zu uns?
  • Weshalb sind Sie sicher, die richtige Person für diese Rolle zu sein?
  • Was war ihre Hauptmotivation bei Ihren Jobwechseln?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auf eine Antwort per Mail oder Anruf von der DAA sollte man lieber nicht warten.

2,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH in Rendsburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte antworten Sie zeitnah (bzw. überhaupt mal) auf Bewerbung und alle späteren emails.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

6Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Moin,
schade, dass Sie uns so wahrnehmen mussten. Aufgrund der Anonymität ist es schwierig für uns, den Sachverhalt nachzuvollziehen. Ihre Kritikpunkte nehmen wir jedoch sehr ernst. Wir freuen uns über eine Kontaktaufnahme (qm.nordwest@daa.de) um konstruktive Verbesserungsvorschläge detailliert mit Ihnen zu besprechen. Vielen Dank!

Ihre DAA Nordwest

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