Seit fast 10 Jahren sehr zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Fort- und Weiterbildungsangebot, die großen Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume, die Vertrauensarbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Modernisierungsprozesse verlaufen sehr schleppend - von der Ankündigung zur Einführung von MS Teams z.B. hat es mehrere Jahre gedauert.
Verbesserungsvorschläge
In Sachen moderne Entwicklungen mehr mit der Zeit gehen (z.B. Digitalisierung, Verkürzung der Arbeitszeiten auf z.B. 36 oder 37h/Wo), mehr Umwelt- und Klimaschutz, mehr Gesundheitsförderung (z.B. Massage am Arbeitsplatz, Förderung von Mitgliedschaften im Sportverein u.ä.)
Gleichberechtigung
Es sind wesentlich mehr Frauen als Männer beschäftigt, auch in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kolleg:innen arbeiten über die Rente hinaus, bei Neueinstellungen spielt das Alter keine Rolle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Bildungsträgern grundsätzlich eher bescheiden, das liegt aber an der schlechten Finanzierung durch die Kostenträger. Gibt man "zu" teure Angebote/Konzepte ab, bekommt ein billigerer Träger die Maßnahme.
Image
Die meisten Kolleg:innen bleiben viele Jahre und sind mehr oder weniger zufrieden. Gemeckert wird am meisten über das Gehalt, und da hat die DAA einen eher geringen Spielraum aufgrund der Abhängigkeit von Kostenträgern.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind herausragend! Es gibt einen riesigen Fort- und Weiterbildungskatalog mit wahnsinnig vielfältigen Angeboten und die Teilnahme wird gerne gesehen und komplett finanziert (einschl. Anreise, Unterkunft, Verpflegung usw.). Karrieremöglichkeiten sind eher begrenzt.