Vereinbarungen im Arbeitsvertrag und Realität liegen weit auseinander
Arbeitsatmosphäre
die Kollegen/innen waren in Ordnung, allerdings eingeschüchtert durch
den vorherrschenden "Leitungsstil"
Kommunikation
nur erwünscht, wenn Lobhudelei. Kritische Anmerkungen sollte ,man sich
verkneifen,kann unangenehm werden.
Kollegenzusammenhalt
jeder kämpft für sich
Work-Life-Balance
nur auf dem Papier
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden willkürlich getroffen, Personalgespräche sind mit Vorsicht zu führen, wenn man den Job behalten möchte.
Arbeitsbedingungen
Bei Arbeitsmitteln wurde eher gespart als an Erleichterung der Mitarbeiter
gedacht; Arbeitsbedingungen eher durchschnitt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde vom Vorstellungsgespräch bis zum Vertrag nach unten korrigiert; anfallende Überstunden durch Arbeitsumfang werden nicht
bezahlt, weil nie "angeordnet".Allerdings werden die Termine so gesetzt, dass ohne Überstunden diese nicht zu halten sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeordnet ohne Prüfung ob Zeitpunkt oder Thema
sinnvoll. Karriere eher mühsam, da Anpassung mehr im Vordergrund steht
als geleistete Arbeit.