hm, geht auch besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Gehalt, zu wenig Präsenz in der Öffentlichkeit, auch online, zu verkrustete Strukturen, gefühlt schlechte Verteilung vorhandener Mittel, bei neuen Aufgaben immer Sprung ins kalte Wasser, kein strukturiertes Onboarding/Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
so viele, dass sie hier nicht reinpassen
Arbeitsatmosphäre
mal so mal so
Kommunikation
unter Kollegen gut, mit Vorgesetzten na ja
Kollegenzusammenhalt
eines der wenigen was viele überhaupt hier hält
Work-Life-Balance
ja nach Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
hängt sehr von den Personen ab
Interessante Aufgaben
Aufgabenstellungen interessant und herausfordernd
Gleichberechtigung
keine Unterschiede feststellbar
Umgang mit älteren Kollegen
keine Unterschiede
Arbeitsbedingungen
Austattung mittel, Zeit immer zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
offiziell hoch, abr immer noch zu viel Papier
Gehalt/Sozialleistungen
eindeutig zu wenig
Image
ginge besser
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ok, Karriere findet praktisch nicht statt
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die differenzierte Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie den Zusammenhalt unter Kolleg*innen, den gleichberechtigten Umgang und die Bandbreite der Aufgaben schätzen. Uns ist bewusst, dass es in einigen Punkten noch Verbesserungspotential gibt. Insbesondere zu den von Ihnen angesprochenen Themen der strukturierten Einarbeitung und Kommunikation mit Vorgesetzen würden wir gerne mit Ihnen in den Dialog treten, um Verbesserungsmöglichkeiten und Lösungen zu finden. Fühlen Sie sich daher zu einem vertraulichen Austausch mit dem Team des Qualitätsmanagements eingeladen. Wenden Sie sich hierzu gerne an qualitaetsmanagement.nrw@daa.de
Herzlichst
Ihr Team der DAA NRW