Naja es gibt bessere Jobs!
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Pandemi haben die uns gerne mal mit Masken versorgt und nach Hause geschickt wen man ein Kontaktperson war. Dies wurde auch Bezahlt von der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie vorhin erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führung, und die Arbeit mit abwechslung gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider sehr bedrückend aufgrund der Teamleiter und Mitarbeiter. Die Mitarbeiter verpetzen, um sich selber gut darzustellen und die Teamleiter haben keine Ahnung von irgendwas. Ja okay vielleicht 2–3 Teamleiter Wissen wie eine Antwort auf Inhaltliche fragen. Menschlich zeigen die keine Empathie.
Kommunikation
Die Kommunikation ist zwar möglich, aber man geht immer mit einem schlecht gelaunten Gesicht aus der Konversation raus. Aus dem Grund vermeidet man oft mal die Kommunikation mit der Teamleitung. Nur, wenn es sein muss, redet man mit Ihnen. Es gab sehr wenige Mitarbeiter, die nicht direkt in dein Rücken fallen wollten.
Kollegenzusammenhalt
Ein Kampf für sich alleine.
Work-Life-Balance
Man konnte sich die Arbeitszeiten selber aussuchen und selber bestimmen, wann man anfängt und wie lange man arbeitet. Hauptsache, man kommt auf seine Stunden.
Vorgesetztenverhalten
Keine qualifizierte Vorgesetzte! Immer aggressiv außer an tagen wo Sie selber gut gelaunt sind. DRUCK!
Interessante Aufgaben
Unrealistische Zeile! Es wurde von manchen Mitarbeitern Sachen verlangt, was andere in derselben Branche nicht machen mussten. Begründung: Weil Sie über eine Zeitfirma eingestellt wurden und die anderen intern eingestellt.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung was Zeitfirma und Intern angeht, aber allgemeine Gleichberechtigung gab es teilweise
Umgang mit älteren Kollegen
Außer 2–4 Arbeitskontakte gab es nur Mitarbeiter, die nur schlechte Laune bereitet haben!
Arbeitsbedingungen
Ganz okay! Arbeitsplatz ganz gut! Fenster Belüftungsproblem! Getränke Kostenlos, ab und an was zum Naschen gab es auch mal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe leider nichts miterlebt was PRO UMWELT sein sollte. kann dazu nichts sagen!
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit aussreichend, es könnte mehr sein!
Image
Meine Meinung über die Firma haben 80% der Mitarbeiter!
Karriere/Weiterbildung
Man kann gerne weitere sogenannte "SKILLS" erlernen, jedoch bringen die nicht mehr Lohn oder Zuschläge. Unnötig mehr Stress für die Mitarbeiter. Zu der Frage, ob man aufsteigen kann zu einem Teamleiter oder was Ähnlichem -> versuch es gar nicht! Es werden Leute eingestellt bzw. als Teamleiter ernannt, die seit kurzem da sind und keine Ahnung von irgendwas haben. Bessere, qualifizierte Mitarbeiter kommen irgendwie nicht in die Auswahl. Das ist auch der Grund warum sehr Gute Mitarbeiter das Unternemen verlassen!