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Bewertung

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Nicht Fair

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehälterzahlung

Verbesserungsvorschläge

Besser Löhne zahlen, Schichtänderungen mit den Arbeitnehmern besprechen, sich um eine bessere Hardware bemühen (schlechte Headsets oder nur ein Bildschirm), Mitarbeiter motivieren, Weiterbildungsangebote anbieten bzw. Weiterbildungen unterstützen, etc.

Kommunikation

Informationen werden zu spät weitergeleitet (z.B. über neue Produkte, welche wir betreuen sollen)…

Man wird spontan für andere Bereiche eingeplant, aber die Info wird nur im Schichtplan eingetragen. Somit kommt es vor, dass man diese spontane Schichtänderung nicht mitbekommt.

Work-Life-Balance

Man bekommt schlechte Schichten eingerichtet… Vereinzelt über mehrere Wochen nur 1-Tag-Wochenenden (z.B. Dienstag und Freitag)… Wechseldienste sind auch typisch (z.B. Mittwochs früh und Donnerstags spät, oder andersherum)… Zudem Wochenenddienste und Feiertagsdienste…

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt wenig Informationen weitergeleitet… Die Vorgesetzten interessieren sich kaum für das Wohlbefinden der Angestellten…

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht…

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in einen Großraumbüro. Es ist oft sehr laut und man kann sich kaum konzentrieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt passt vorne und hinten nicht… Man übernimmt mit der Zeit immer mehr Produkte und Sonderaufgaben, welche nicht vergütet werden… Sobald man um eine Gehaltserhöhung bittet, wird man nur vertröstet…

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich nicht intern weiterbilden… Wenn man sich weiterbilden möchte, dann nur privat. Man wird nicht gefördert! es werden auch keine Kosten übernommen…

Nur die Schichten werden um die Vorlesungen herum angepasst…


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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