Damals ein Toparbeitgeber, doch mittlerweile leider alles andere als Top oder Empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile leider nichts mehr, außer vielleicht, das man sein Gehalt pünktlich erhält, aber sonst wird man regelrecht im Stich gelassen und sogar belogen von der Führungskraft, was ich so nie erlebt oder erwartet hätte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente Führungskräfte, anders kann man es leider nicht sagen. Die nicht mal auf einen hören, wenn man ganz klar Probleme zum Thema macht und man eiskalt im Stich gelassen wird. Mag sein das da auch viel Druck von ganz oben herrscht, aber dennoch gab es mal Zeiten in denen Führungskräfte im Unternehmen für einen da waren, mit denen man reden konnte und Lösungen gemeinsam gefunden hat, doch dies ist alles vorbei.
Verbesserungsvorschläge
An den richtigen Stellen investieren und auch eher in der Führungsebene einsparen, statt vor Ort, wo im Wechseldienst der Betrieb am laufen gehalten wird.
Arbeitsatmosphäre
Seit den letzten Jahren ein freier Fall Bergab, aber statt mal in der Führungsebene einzusparen wird an dem arbeitenden Personal, was vor Ort alles gibt, eingespart.
Image
Man kennt zu genüge das Image der Deutschen Bahn und das wird auch irgendwie nicht besser. Einsparungen an den falschen Stellen, das Schienennetz, etc. da muss man mal richtig was umkrempeln und komplett an den richtigen Stellen investieren und die Stellen die keinen Profit einbringen konsequent einsparen.
Work-Life-Balance
Wechseldienst ist tödlich für eine gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Ab einem gewissen Punkt kommt man nicht weiter, dafür müsste man hoch studiert haben, was wiederum nicht gut ist, da diese Personen nicht aus dem Betrieb kommen und nicht wissen wie es vor Ort abläuft, das macht es somit sehr schwierig.
Eigentlich müsste es eher nach dem Prinzip des Hocharbeiten gehen, denn Erfahrung im Betrieb und vor Ort sind definitiv besser und wichtiger, als irgendein Studium und fehlender Praxisnähe.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich, das ist gut, der Rest könnte besser sein, aber das ist auch fast überall so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird besser, vor allem was den Papierverbrauch angeht. Doch veraltete Diesellokomotiven die ordentlich CO2 abblasen und schon 50 Jahre oder noch älter sind, sind alles andere als zeitgemäß gut für die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen selbst ist es sehr gut, was bei der Stimmung in der Firma sehr verwunderlich ist. Der Zusammenhalt vor Ort ist einfach sehr stark.
Umgang mit älteren Kollegen
So wie beim Kollegenzusammenhalt, alles soweit gut. Es gibt immer welche die "Speziell" sind, aber diese gibt es überall.
Vorgesetztenverhalten
Das kann man nur sagen, Inkompetenz und Sturheit pur. Selbst wenn man denen mitteilt, das was so nicht funktioniert, setzen sie ihren Sturkopf durch, ohne Rücksicht, man hat natürlich auch selbst absolut keine Ahnung, wie es vor Ort läuft.
Arbeitsbedingungen
Könnten um einiges besser sein, vor allem im Bereich Wartung, auch was Gebäude angeht und Technik. Damals gab es auch noch Kantinen, in denen man mal auch Essen konnte, leider ist das alles lange weg.
Kommunikation
Hat in den letzten Jahren massiv nachgelassen, was natürlich zu Lasten aller geht.
Gleichberechtigung
Naja eher nicht, denn weißt man bewusst auf Probleme hin und erläutert, daß es so nicht geht, ist man selbst der jenige der eben keine Ahnung hat und somit wird vieles Ignoriert.
Interessante Aufgaben
Es war bedeutend besser und interessanter, mittlerweile ist es zwar sehr viel, aber dafür auch weniger spannend.