Guter Arbeitgeber mit sehr viel Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fahrzeuge werden gut instand gehalten, wünsche bei den Schichten werden berücksichtigt, viele Urlaubstage, sehr kompetente Trainer und Ausbilder, sehr viele Ansprechpartner bei Fahrzeug oder Betrieblichen Problemen
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetze auf Kompetenz prüfen. Das Unternehmen muss endlich kapieren, dass sie die Mitarbeiter nur halten können, wenn sie auf die Bedürfnisse eingehen. Die Verwunderung ist groß wenn der Mitarbeiter kein Mitspracherecht bekommt und seine Wünsche ignoriert werden und er irgendwo reingezwungen wird. Komolett neue Bekleidung die nicht auseinanderfällt und eleganter aussieht wäre auch schön.
Image
Nach innen und außen schlecht. Man schämt sich eher in der Unternehmensbekleidung rumzulaufen anstatt stolz darauf zu sein. Aber wen wundert es schon bei dem tollen Image und unserer elitären Unternehmensbekleidung. Viele wechseln das Unternehmen, allerdings kommen auch viele aus anderen Unternehmen hierher.
Work-Life-Balance
Ist halt Schichtbetrieb, aber Wünsche zwecks bevorzugten Schichten wird versucht zu berücksichtigen sowieso wenn man mal an bestimmten Tagen den Ruhetag haben will.
Karriere/Weiterbildung
Man kann zu vielen Posten wechseln, neue Baureihen, Strecken und Systeme lernen und hat viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Schön wäre es auch wenn die Vorgesetzen dies fördern würden und Wünsche berücksichtigen würden. Manchen werden neue Baureihen oder Lehrgänge regelrecht aufgezwungen, während andere darum fast schon betteln und keine Möglichkeit bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Meistens ist der Austausch mit Kollegen sehr familiär und alle sind hilfsbereit und drücken dir auch die Hand zur Begrüßung. Die Leute kann man wirklich Kollegen nennen und nicht einfach nur andere Mitarbeitende im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Gute Vorgesetze sind ein großes Manko im Unternehmen, man wird jedes Mal vertröstet aber verlangt dem Mitarbeiter viel ab. Die Ziele des Unternehmens stehen im Vordergrund und die Wünsche und Anliegen des Mitarbeiters müssen sich weit hinten Anstellen. Gängies Thema im Unternehmen, dass es wenig Entgegenkommen zwecks anderen Dienststellen, neuen Baureihen oder sonstigen Anliegen gibt
Arbeitsbedingungen
Positiv dass kaputte Fahrzeuge wirklich schnell repariert werden und auf Störungen oder Verschmutzungen schnell reagiert wird. Die Schichtpläne allerdings ziemlich katastrophal, man baut schon Verspätung auf wenn alles nach Plan läuft. Die Verspätungen können die nächsten Fahrten nicht ausgleich, deswegen fallen teils Fahrten aus. . Es wurde komplett bei unseren Zeiten eingespart um ja Personalkosten einzusparen. Wenn mal eine Störung behoben werden muss herrscht ein Ausnahmezustand und Fahrten fallen aus, da wir wenig Puffer bekommen. Manche Kollegen kommen unbezahlt früher um mehr Puffer zu haben. Aber das ist eben typisch deutsche Bahn
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist okay, von gut aber weit entfernt. Tarifvertrag eben, man weiß worauf man sich einlässt. Für das was man macht und die Verantwortung die man hat deutlich zu wenig.
Interessante Aufgaben
Die Schichten sind extrem abwechslungsreich, jeder Tag ist komplett was neues mit anderen Tätigkeiten und anderen Fahrten