Schade, dass alles auf Zeitarbeit aufbaut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kantine, schöne saubere duschen, alles sauber und gepflegt, gute Verkehrsanbindung, auch wenn man ohne Auto zur Arbeit fährt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich das alles nur noch auf die Leiharbeit aufbaut. Es kann doch nicht sein, dass so eine große Firma, mehr Leiharbeiter hat als Fest Angestellte. Die Chance einer Übernahme, die ist fast null.
Verbesserungsvorschläge
Habt auch mal ein offenes Ohr für eure lieben Leiharbeiter! Die Leiharbeiter ackern sich wortwörtlich kaputt, würdigt bitte das was wir hier leisten, auch die ganzen Überstunden und das Engagement was wir hier erbringen. Die Schere zwischen einem festangestellten und einem Leiharbeiter ist riesig, da liegen Welten zwischen!
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel auf die linke Tour gemacht, Kollegen werden hinten rum angeschwärzt, Leiharbeiter gegen Leiharbeiter, erst lacht er ihn ins Gesicht und sofort danach schwärzt er den hinten rum an ! Das ist alles so ein falsches Getue!!!!
Image
Mehr Schein als sein, das ganze System ist auf Zeitarbeit aufgebaut. Es gibt mittlerweile mehr Zeitarbeiter als Festangestellte, Zeitarbeiter werden nicht übernommen, das ist Fakt! Selbst wenn Stellen ausgeschrieben sind, sind die meistens schon unter der Hand vergeben.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, harte, schwere Arbeit, wenn dann das Wochenende kommt, dann bin ich platt, und das wird von Jahr zu Jahr immer schlimmer mit der Auftragslage, ich brauche das Wochenende wirklich um mich auszuruhen!
Karriere/Weiterbildung
Nix! Leiharbeiter bleibt Leiharbeiter
Gehalt/Benefits
Tarif gebunden, Betriebsrat, Gewerkschaft ,Arbeitszeitmodelle, Leihzeit. Das ist für eine Leihfirma schon echt gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, das übliche Mülltrennung und Schrott und Holztrennung.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt unter Kollegen, den gibt es nicht so wirklich. Es bilden sich Grüppchen, wo die eine Gruppe über die andere Gruppe lästert, das ist wirklich schlimm!
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen, also so genannte langjährige Festangestellte, da wird schon sehr Rücksicht auf die genommen.
Vorgesetztenverhalten
Man hat da so seine Lieblinge, denen man besonders gerne unter die Arme greift, und dann gibt es andere Kollegen, bei denen der Vorgesetzte nicht so wirklich ein offenes Ohr hat…
Arbeitsbedingungen
Nun ja, wenn etwas kaputt geht, dann bleibt es kaputt, es wird aufgenommen. Es wird aufgeschrieben, und irgendwann vielleicht wird es repariert, aber meistens bleibt es bei einem vielleicht
Kommunikation
Die Kommunikation lässt seeeeehr zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung zwischen Festangestellten und Leiharbeitern, die gibt es so gesehen gar nicht, was der Festangestellte darf der Leiharbeiter noch lange nicht, Gleichberechtigung, das Wort existiert nur auf dem Papier!
Interessante Aufgaben
Tja, der Leiharbeiter macht eben das, was ein Leiharbeiter machen mus….