Sicherer Arbeitsplatz mit erstaunlich modernem Arbeiten - ganz anders als das Image des Mutterkonzerns
Arbeitsatmosphäre
Hängt natürlich stark von Team und Vorgesetzten ab. Ist für mich jedoch super mit jungen und alten Kollegen und einer super Chefin
Image
Image ist definitiv schlechter, als es tatsächlich sein müsste (wenn man nicht fahrende, teuere und verspätete Züge vom Arbeiten trennt)
Work-Life-Balance
Das ist der Grund, wieso ich überhaupt bei der DB arbeite. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist super möglich, Urlaub wurde noch nie verweigert oder verschoben. Elternzeit ebenso kein Problem! Flexible Arbeitszeiten sind bei uns wirklich flexibel und jede Überstunde wird als solche anerkannt, entweder als Gleitzeit zum Verbrauchen oder fürs Langzeitkonto
Karriere/Weiterbildung
Nur 4/5, weil Schulungen und Weiterbildung gut sind. Bessere Positionen oder Gehalt dagegen leider oft für von extern kommende
Gehalt/Benefits
Gehalt kam natürlich immer pünktlich, Sozialleistungen werden einige angeboten. In anderen Firmen/ Branchen könnte mehr Gehalt dabei rum kommen. Aber unter dem Strich mit der echten Work-Life-Balance voll in Ordnung für mich mit kleinen Kindern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entspricht meiner Erfahrung nach dem, was der Konzern verspricht
Kollegenzusammenhalt
Kann ich persönlich nur positiv bewerten
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird integriert, alte Hasen sind wichtige Wissensträger, was bewusst ist und berücksichtigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrung in zwei unterschiedlichen Abteilungen in unterschiedlichen Bundesländern top! Bessere Vorgesetzte hatte ich bisher nicht!
Arbeitsbedingungen
Hängt stark vom Standort ab. Habe von Bruchbude ohne richtige Beleuchtung und Lüftung bis zum top sanierten Altbau in Bestlage schon ziemlich alles gesehen
Kommunikation
Innerhalb des Teams und des Regionalbereichs gut bis sehr gut (hängt auch von den Führungskräften ab). Auf Konzernebene eher Nachholbedarf. Hier merkt man oft die Nähe und Abhängigkeiten zur Politik
Gleichberechtigung
Ist definitiv fortschrittlich und weltoffen. Viele Frauen in Führungspositionen und Diskriminierung aufgrund irgendwelcher Oberflächlichkeiten oder Vorurteilen habe ich noch nicht mitbekommen, auch nicht vom Hörensagen
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an... man muss bedenken, dass man in einem großen Konzern mit sehr vielen Vorschriften, Normen, Richtlinien und Regelwerken etc. arbeitet. Daher sind experimentelle Alleingänge eher nicht möglich. Allerdings hängt auch das stark von Abteilung, Position und Vorgesetzten ab