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Bewertung

OK mit Verbesserungsbedarf

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DB InfraGO AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, Sinnvolle Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Neuerungen, die unzureichend kommuniziert werden. Kommunikation allgemein. Dinge wie MA-Ausflüge, Obstkörbe etc. wurden in den letzten Jahren ziemlich eingekürzt

Verbesserungsvorschläge

Gehalts- und Weiterentwicklungspolitik muss definitiv geändert werden. Man lässt gute Leute gehen, um dann Neulinge einzustellen, die lange brauchen, um eingearbeitet zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre unter den Kollegen innerhalb einer Abteilung gut, da der Konzern aber so groß ist, gibts des öfteren Hähnenkämpfe zwischen benachbarten Abteilungen, von denen man was braucht. Vertrauen in die Führungsebene muss erst wieder aufgebaut werden

Kommunikation

Kommunikation langsam und oft kurzfristig oder zu spät. Leider einer der nervigsten Punkte dort. Bis Infos von oben nach unten durchkommen dauert es.

Kollegenzusammenhalt

Super!

Work-Life-Balance

Aktuell sehr gut, HO möglich, flexible Arbeitszeiten und Urlaubseinteilung. Allerdings geht schon das Gerücht um, dass wieder mehr Bürotage eingeführt werden sollen. Bisher kam aber keine offizielle Info dazu.

Vorgesetztenverhalten

Soweit okay, allerdings keine flachen Hierarchien. Teilweise fehlende Unterstützung und fehlendes Lob.

Interessante Aufgaben

Super vielfältig, man lernt immer wieder was neues dazu

Gleichberechtigung

Frauenquote wird verfolgt, allerdings meiner Meinung nach noch nicht auf dem Stand wie es sein sollte

Arbeitsbedingungen

Hängt vom Standort ab, teilweise Großraumbüro, aber Ausstattung passt

Gehalt/Benefits

Wenn man einmal bei einer Stelle auf einem bestimmten Gehalt eingestellt wurde, ist es quasi unmöglich in der Gehaltsstufe weiterentwickelt zu werden. Leider hilft meistens nur sich dann eine andere Stelle zu suchen. Insgesamt ist die Vergütung jedoch nicht schlecht.

Image

Es gibt viel negative Berichte über die Bahn, die aber nicht widerspiegeln, wie sehr sich die Mitarbeiter ins Zeug legen. Oft sind Entscheidung von der Politik etc. getroffen, was leider nach außen nicht so wirklich bekannt gegeben wird.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung nach oben im gleichen Bereich oft schwierig, man muss Glück haben, dass mal eine Stelle frei wird. Die Weiterentwicklung im Konzern ist aber durchaus machbar und vielfältig. Weiterbildung finde ich auch sehr gut, man hat viele interne Seminare etc. zur Auswahl.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.