Unglaublich viel potenzial geht verloren…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Namen und die Marke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das stationär und mobiler Vertrieb nicht zusammenarbeiten sondern Konkurrenten sind! Tandem, Überleitung etc. kann man lange warten.
Eigene Leistung wird gelobt weil die Zahlen zugute fließen, heißt es jedoch nimm mich mal in ein Gespräch bei dir mit, kann man lange warten
Verbesserungsvorschläge
Filialen mit dem Move besser arbeiten lassen, es heißt Millionen von Kunden die wir beraten können und am Ende darf ich keinen von denen anrufen oder kontaktieren sondern muss mich eher um Neuaquise kümmern wenn ich Geld verdienen möchte!
Wozu brauche ich dann die Bank?
Falsche Versprechungen wurden gemacht, Gespräche mit Führungskräften wurden/werden/sollen geführt werden aber solange der Move bei den stationären Kollegen nicht als Teammitglied sondern als böser Gegner angesehen wird, kann das nichts werden!
Viel Geschäft bleibt auf der Strecke
Arbeitsatmosphäre
Move Untereinander hervorragend!
Stationär wiederum, alle haben Wehwehs und das nervt
Kommunikation
Fast täglich unnötige Mails von oben
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich
Work-Life-Balance
Bist selbstständig, mach wie du willst
Vorgesetztenverhalten
50/50
Interessante Aufgaben
Beratung
Arbeitsbedingungen
Technisch im Jahr 2009 zurückgeblieben, da bringt auch ein tolles iPad Pro nichts, wenn nicht einmal digital vernünftig beraten werden kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir pflanzen Bäume und drucken auf Papier weil digital nicht so gut will
Gehalt/Sozialleistungen
Hängt alles von einem selbst ab (und den Versprechungen)
Image
Geht in alle richtungen
Karriere/Weiterbildung
Expertenwissen kann angeeignet werden, Zurich macht hier und da gerne Schulungen, sonst persönlich weiterentwickeln? Nö