29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Kundenklientel, gute Produkte
Wenig Unterstützung in der Startphase, bessere finanzielle Sicherheit. Veraltete Technologien, nicht oder schlecht funktionierende Technologien, dadurch erschwertes Arbeiten im Alltag.
Intensivere Einarbeitung, mehr Unterstützung im Alltag, Konsequente regeln für die verantwortlichen, die Neustarter einarbeiten.
Teilweise angespannt
Befriedigend
Ist soweit akzeptabel
Wenig Unterstützung, insbesondere am Arbeitsplatz
Mangelhaft
Mittelmäßig
Selten vorhanden
Wenig respektvoll
Wenig Untersützung
Mittelmäßig
Meetings und Einbeziehung in Arbeitsabläufe und Vorhanden mangelhaft
Männer zuerst
Nur durch Eigeninitiative
die mir gegebene Freiheit der Zeiteinteilung, Logistik, Spartenwahl und vor allem die Vielzahl möglicher Kunden
hätte gerne mehr Beteiligung an den Folgeprovisionen gehabt (Vorsorge, Investment, Baufi...)
ein tolle Miteinander unter selbständigen Finanzberater*innen
Deutsche Bank als Marke gefällt nicht jedem - aber oft positiv!
frei wählbare Arbeitszeit - natürlich oft von Kundenterminen bestimmt
Karriere am Kunden sowie in der Führung möglich
jeder war bereit dem anderen zu helfen - auf Angestellte mit Selbständigen und umgekehrt
immer in den persönlichen Möglichkeiten begrenzt - aber grundsätzlich gut
alles vorhanden - bei eigener guter Logistik und Organisation alles Tip Top
nicht alles immer perfekt aber im Team auf den Punkt
Kein Gehalt sondern Provision - und die w durch eigene Leistungsbereitschaft am Ende selbst bestimmt - nach oben offen
großteils Angestellte und Selbständige im Einklang - Ausnahmen bestätigen die Regel
unendliche Kundenvielfalt und immer die Möglichkeit sich neue Sparten zu erarbeiten
Mangelnde Kommunikation und Lösungsbereitschaft. Sowas habe ich in den letzten 10 Jahren nicht gesehen!
Filiale vor Ort nicht so ein gutes Image. Deutsche Bank an sich kommt bei den Kunden aber gut an.
Durch die Selbstständigkeit kann man selbst entscheiden wann und wo man arbeitet.
Sehr gute Unterstützung unter den Vertreibern des mobilen Vertriebs.
Super! Mein Gebietsleiter steht lmmer für fragen zur Verfügung. Wöchentlicher Call in der Anfangszeit.
Grundsätzlich gut, durch den großen Konzern dauert es aber ab und zu länger.
Gehalt muss selber verdient werden, das sollte jedem bewusst sein. Wenn man fleißig ist kann man gutes Geld verdienen.
Man kann selbst entscheiden in welche Richtung man sich weiterentwickelt.
Geprägt von Kontrolle und Missgunst
Deutsche Bank war mal ein großer anerkannte Name
Selbstbestimmt, schließlich ist man ja selbstständig
Im Branchenvergleich eher Mittelmaß
Jeder ist sich und seinen Vertriebszielen selbst der nächste. Hoher Wettbewerb unter den Handelsvertretern als auch mit dem festangestellten der Deutschen Bank
Eine Verjüngung der Struktur ist notwendig
Vorgesetzte im klassischen Sinne gibt es nicht. Das ganze Management des mobilen Vertriebes besteht aus einem großen Wasserkopf, bestehend aus fest angestellten Mitarbeitern, der von den Provisionen der Handelsvertreter lebt.
Freigaben und Kontrollen liegen in der Verantwortung der angestellten Filialmitarbeiter. Je nach Sympathie entscheiden diese ob Geschäfte genehmigt werden, oder nicht.
..ist leider geprägt von einer längst zu überholenden Hierarchie
Die Leistungsstarken werden gefördert, alle anderen verhungern
Gibt es, da man sich diese selbst auswählt
Den Namen und die Marke
Das stationär und mobiler Vertrieb nicht zusammenarbeiten sondern Konkurrenten sind! Tandem, Überleitung etc. kann man lange warten.
Eigene Leistung wird gelobt weil die Zahlen zugute fließen, heißt es jedoch nimm mich mal in ein Gespräch bei dir mit, kann man lange warten
Filialen mit dem Move besser arbeiten lassen, es heißt Millionen von Kunden die wir beraten können und am Ende darf ich keinen von denen anrufen oder kontaktieren sondern muss mich eher um Neuaquise kümmern wenn ich Geld verdienen möchte!
Wozu brauche ich dann die Bank?
Falsche Versprechungen wurden gemacht, Gespräche mit Führungskräften wurden/werden/sollen geführt werden aber solange der Move bei den stationären Kollegen nicht als Teammitglied sondern als böser Gegner angesehen wird, kann das nichts werden!
Viel Geschäft bleibt auf der Strecke
Move Untereinander hervorragend!
Stationär wiederum, alle haben Wehwehs und das nervt
Geht in alle richtungen
Bist selbstständig, mach wie du willst
Expertenwissen kann angeeignet werden, Zurich macht hier und da gerne Schulungen, sonst persönlich weiterentwickeln? Nö
Hängt alles von einem selbst ab (und den Versprechungen)
Wir pflanzen Bäume und drucken auf Papier weil digital nicht so gut will
Jeder kämpft für sich
50/50
Technisch im Jahr 2009 zurückgeblieben, da bringt auch ein tolles iPad Pro nichts, wenn nicht einmal digital vernünftig beraten werden kann
Fast täglich unnötige Mails von oben
Beratung
Vielleicht sollten sich die Verfasser der schlechten Kommentare mal fragen, ob es evtl. An ihnen selbst liegt. Von Anfang an von allen herzlich aufgenommen und unterstützt worden obwohl man selbstständig ist!!
Wenn man seinen Job verstanden hat und sein Unternehmen gut führt verdient man hier sehr sehr gutes Geld! Man muss vertrieb halt können!
Man ist halt selbstständig. Dafür muss man gemacht sein und sich dessen bewusst sein. Ich habe mich immer wohlgefühlt.
Es gibt keinen Vorgesetzten weil man selbstständig ist. Meine Direktoren sind aber fantastisch und Supporten wo sie nur können.
N I X
Kopfgeldjäger
Ihr seid der unseriöseste Schleuderbetrieb im Vertrieb
Gut? Ehrlich, also außer der Marke "Premium" sein zu wollen nichts. Außer dem Namen zieht hier nichts an!
Einfach Unloyal und Hinterhältiges gehabe, ständige Machtkämpfe, Mitarbeiter Mobbing von A-Z. Filialleiter hetzen AG Mitarbeiter gegen HGB's auf usw. usw. usw.
Wo soll ich Anfangen? Hört eh keiner hin, ehrlich!!!
Ständiges hintergangen werden im Filialleben, ständige Hierrachie Kämpfe, Neid & Missgunst, das Gefühl als Ausländer besonders benachteiligt werden hier. Egal ob man Angestellter oder Selbstständiger FB ist, letztendlich sollte man unter einem Dach gemeinsam für ein Ziel kämpfen. Das ist hier definitiv nicht gegeben. Nicht umsonst hohe Fluktuation! Die Konditionen auf dem Markt sind auch nicht reizvoll, man hat nur die Marke das man versucht überheblich zu vermarkten. Man steht morgens ungern auf und geht in die Filiale, dafür entschädigt selbst der guter Verdienst dieses nicht!!!
Naja, kann man so oder so halt sehen, aber klar macht es mehr Eindruck sich mit der DB hinterm rücken zu winden! Verbrecherbank, einfach mal Googeln wieviele Klagen am Halsen haben!
Einzigst Positive gewesen!
Stornohaftung teilweise.
Alles Alibi! Bla Bla...
Jeder gegen Jeden hat man das Gefühl, Vertrauen kann man keinem!
Wer mit 50 noch dabei ist, wird als gescheitert deklariert! Mehrmals erlebt!!!
Versuchen selbst die Sales Manager einem Kunden hinterm Rücken abzuluchsen! Einfach Charakterlos von vorne bis hinten! Selten sowas schäbiges wie hier erlebt!
Feedbacks laufen ins leere oder werden nicht beachtet.
Welche Gleichberechtigung? Ellenbogen und Lobby ist gefragt!
Klar abwechslungsreich durch die Produktvielfakt kann man überall reinschnuppern und seine Stärken ausspielen.
sehr offene Kommunikationskultur
mitgestalten wird gerne gesehen
Leistung wird anerkannt
hohe Wertschätzung seitens des Managements
So verdient kununu Geld.