Nicht empfehlenswert!
Spaßfaktor
Absolut Null!
Aufgaben/Tätigkeiten
Das Unternehmen nutzt Azubis sehr gut aus HAHAHA. Man wird einfach ins eiskalte Wasser geworfen, im Januar soll man als Azubi direkt im Kundenservice-Center mithelfen bzw. telefonieren (ohne gute Kenntnisse mit den Programmen und Coachings), weil deren Warteschleife wegen dem Jahreskontoauszug am Brodeln ist. In den Fachabteilungen schaut man auch immer nur für eine sehr kurze Zeit vorbei. Hauptteil der Ausbildung befindet man sich in der "Lernwerkstatt" und hält hauptsächlich Präsentationen zu bestimmten Themen - fand ich ganz schrecklich! Vor allem bleibt nicht viel hängen. Man musste bei den Präsentationen auch immer sehr kreativ sein oder frei reden können - sonst kam man überhaupt gar nicht gut an und bekommt eine schlechte Bewertung reingedrückt! Bitte mal das ganze Ausbildungskonzept umstellen, vor allem ist die ein oder andere Person als AusbilderIN nicht geeignet.
Karrierechancen
Übernahmechancen gleich null, außer bist beliebt und in der JAV tätig
Ausbildungsvergütung
Ist echt ok für ne Bausparkasse
Arbeitszeiten
Im KSC oder in der DVAG-Hotline herrscht das typische Schichtmodell. Ansonsten in der restlichen Ausbildung Gleitzeit.
Die Ausbilder
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Feedbackgeber,
vielen Dank für Ihre offenen Worte! Ihr Feedback ist für uns sehr wichtig und wir möchten es gerne als Impuls für mögliche Veränderungen nutzen. Um hier nicht von einzelnen, wenig konkreten Rückmeldungen auf die Gesamtheit zu schließen ist es uns wichtig, Ihre Bewertung besser zu verstehen.
Gern biete ich Ihnen eine persönliche Kontaktaufnahme an. Melden Sie sich gerne per Email: steffi.vielmuth@generali.com.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth