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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sind auf dem Weg dahin, noch Potenzial nach oben
Es gibt einige neue Führungskräfte die super engagiert sind!
Homeoffice möglich
Harmonische Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang auch zu Vorgesetzten, flexible Arbeitszeiten
schlechte Kommunikation bei Projektmanagements, veraltete Workflows
Mehr Weiterbildungen ermöglichen
Home Office
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Mehr Freiheiten
Lieber Feedbackgeber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Bausparkasse Badenia als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr über die gute Bewertung und die Tatsache, dass Ihnen die Ausbildung so gut gefällt.
Viele Grüße,
Steffi Vielmuth
Übernahmechancen gleich null, außer bist beliebt und in der JAV tätig
Im KSC oder in der DVAG-Hotline herrscht das typische Schichtmodell. Ansonsten in der restlichen Ausbildung Gleitzeit.
Ist echt ok für ne Bausparkasse
Absolut Null!
Das Unternehmen nutzt Azubis sehr gut aus HAHAHA. Man wird einfach ins eiskalte Wasser geworfen, im Januar soll man als Azubi direkt im Kundenservice-Center mithelfen bzw. telefonieren (ohne gute Kenntnisse mit den Programmen und Coachings), weil deren Warteschleife wegen dem Jahreskontoauszug am Brodeln ist. In den Fachabteilungen schaut man auch immer nur für eine sehr kurze Zeit vorbei. Hauptteil der Ausbildung befindet man sich in der "Lernwerkstatt" und hält hauptsächlich Präsentationen zu bestimmten Themen - fand ich ganz schrecklich! Vor allem bleibt nicht viel hängen. Man musste bei den Präsentationen auch immer sehr kreativ sein oder frei reden können - sonst kam man überhaupt gar nicht gut an und bekommt eine schlechte Bewertung reingedrückt! Bitte mal das ganze Ausbildungskonzept umstellen, vor allem ist die ein oder andere Person als AusbilderIN nicht geeignet.
Lieber Feedbackgeber,
vielen Dank für Ihre offenen Worte! Ihr Feedback ist für uns sehr wichtig und wir möchten es gerne als Impuls für mögliche Veränderungen nutzen. Um hier nicht von einzelnen, wenig konkreten Rückmeldungen auf die Gesamtheit zu schließen ist es uns wichtig, Ihre Bewertung besser zu verstehen.
Gern biete ich Ihnen eine persönliche Kontaktaufnahme an. Melden Sie sich gerne per Email: steffi.vielmuth@generali.com.
Viele Grüße
Steffi Vielmuth
Falsche Menschen tragen nicht unbedingt zu einer fairen und kollegialen Arbeitsatmosphäre bei.
Ich durfte in meiner Woche in ein paar Abteilungen reinschnuppern. Allerdings habe ich die Erfahrung machen dürfen, dass wenn ein Kollege aufgrund von Krankheit oder Sonstigem nicht im Büro anwesend war, wurde böse über diese Person abgelästert. Es war mir persönlich sehr unangenehm.
Team-Meetings fanden nicht statt. Würde allerdings den einzelnen Gruppen nicht schaden.
Nicht wirklich. Es handelt sich hierbei um Innendienst!!! Es ist keine richtige Bank!!!
In der Fachabteilung drücken die zuständigen Sachbearbeiter immer nur auf die selben Knöpchen, um ein Schreiben an den Kunden auszulösen. Es gibt noch eine Hotline für Kunden, war aber sehr mühsam denen Gesprächen zu folgen, weil man nicht übers Bauspaten aufgeklärt wird.
Sind zu fast 90% nur alte Menschen
Baufinanzierungen, Geldanlagen
die Bezahlung müsste besser sein, Sonderzahlungen
mehr persönliche Gespräche führen
Kantine, Möglichkeit Homeoffice zu machen
am Mitarbeiter wird gespart, Zimmersituation unterirdisch, Invatsion durch DVAG
Führungskräfte sollten fast komplett ausgetauscht werden.
sie freuen sich wenn ein Mitarbeiter scheitert und vergreifen sich gern mal im Ton
an ihr wird immer wieder gearbeitet, da den Führungskräften aber notwendige Soft Skills fehlen, wird das nix
Trotz der Einbindung in einen großen Konzern ist die Badenia sehr innovativ, trifft schnelle Entscheidungen und hat sehr kurze Wege.
Die Badenia ist ein "alt" eingesessenes Unternehmen mit einer eigenen Kultur und Wertvorstellungen. Die Vorstellungen des Konzerns (Generali) passen nicht immer und verursachen manchmal bei den Mitarbeitern Unverständnis.
Das Betriebsklima ist sehr gut, mit den Vorgesetzten erfolgt in reger, barrierefreier Informationsaustausch, gute Kantine und sonstige Möglichkeiten sich auch Privat auszutauschen.
Das Image innerhalb der Badenia ist deutlich besser als die Badenia nach außen scheint.
Urlaub, freie Tage können problemlos genommen werden. In einigen Bereichen gibt es bereits Homeoffice.
Fachliche Weiterbildung erfolgt regelmäßig, ist jedoch auch abhängig vom jeweiligem Mitarbeiter. Karriere ist möglich, erfolgt jedoch im Rahmen der Vorgaben des Konzerns (Generali).
Nicht schlecht, sicherlich gibt es woanders "mehr".
Man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
Altere Kollegen haben aus der Vergangenheit in der Regel ein höheres Gehalt, dafür müssen sie etwas mehr um Weiterbildung kämpfen. Aber alles in allem passt es ganz gut.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist völlig entspannt. Zusagen werden meist eingehalten.
Meine Arbeitsmittel sind völlig ausreichend und aktuell.
Die Kommunikation ist nicht direkt schlecht, es sollten aber die beteiligten Personen besser eingebunden werden.
Es gibt -soweit ich das beurteilen kann- keine Unterschiede (weder in der Bezahlung noch in der Aufgabenverteilung).
Jeder kann ein breites Spektrum abdecken, es gibt immer neue, aktuelle Themen.
So verdient kununu Geld.