Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Deutsche Bausparkasse Badenia die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr Transparent und infos werden gleich kommuniziert
Kollegen und Kolleginnen bemühen sich sehr auch privat untereinander was zu unternehmen, das stärkt uns als Mannschaft
Hohe Rücksicht auf private Angelegenheiten
Sehr zuvorkommende Führungskräfte, greifen unter die Arme wenn es man schwierig wird und helfen den Zielen nachzukommen
Es gibt einige neue Führungskräfte die super engagiert sind!
Man wird Wertgeschätzt und bekommt das Gefühl dass jeder Beitrag zählt und wichtig ist.