Guter Arbeitgeber mit internationalem Umfeld - leider mit teils festgefahrenen Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante, wechselnde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
Bürogebäude & Ausstattung
Sozialleistungen
Work-Life-Balance
Internationalität
Flexibilität Home Office Regelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
an manchen Stellen festgefahrene Konzernstrukturen (Prozesse, Dokumenation, Vorgaben), dies wird man wahrscheinlich bei jedem größeren Arbeitgeber ähnlich vorfinden
Verbesserungsvorschläge
Anreize (z.B. Ausweitung Remote Work Konzept, Monetär etc.) für Bindung und Gewinnung junger Leute. Hier sollte man aufpassen nicht nur als Station im CV angesehen zu werden
Kommunikation hinsichtlich Inflation und Ausgleich hätte im Voraus besser laufen können. Im Nachgang fader Beigeschmack wenn man Rekordzahlen hinlegt und das Resultat betrachtet.
Kommunikation
Zum Teil schwierig bzw. unübersichtlich auf welchen Kanälen was kommuniziert wird
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Sozialleistungen/Benefits.
Gehalt wie fast überall bei Eintritt Verhandlungssache.
Unter Anbetracht das man von Rekordergebnis zu Rekordergebnis eilt, sollten die Mitarbeiter aber daran partizipieren.
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge und Schulungen nach Bedarf umfangreich möglich
Für jüngere Leute fehlt jedoch eine klare Aussicht bzw. Perspektive. Hier ist man m.E. leider in der Levelhierarchie festgefahren, deren Zweck sich auch nicht jedem erschließt.