Aussen hui, innen nicht mehr so doll.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Börse in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lobhymen auf die Erfolge, aber der Mitarbeiter profitiert nicht davon.
Verbesserungsvorschläge
Equal Pay im Team wäre fair.
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr auf das Team an
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht present genug veröffentlicht
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf das Team an
Work-Life-Balance
Kommt sehr auf den Chef an
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf den Chef an
Interessante Aufgaben
Inzwischen zuviel Admin
Gehalt/Sozialleistungen
Prinzip Nase
Image
War schon mal besser
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Vitamin B oder Selbstaufgabe
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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