Fachkompetenz wird nicht gefördert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (ehem. Bundesamt für Wehrtechnik und Beschaffung) in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im mittleren /gehobenen technischen Dienst dort zu arbeiten kann sehr interessant werden, sofern man auf den richtigen Posten gesetzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man die Anforderungen nur für den mittleren/gehobenen technischen Dienst erfüllt, sollt man sich dort nicht bewerben, denn : Leistung wird nicht anerkannt, man ist nur Befehlsempfänger, keinerlei Entscheidungsbefugnis, schlechte Personalführung und -planung. Man wird in eine sehr enge hierarchische Struktur gesteckt, in der die Aufstiegschancen, durch starke Quotierung, eingeschränkt sind.
Verbesserungsvorschläge
Einführen und umsetzen moderner Managementmethoden; ändern auf eine Laufbahn und vieles mehr. Als erstes muss ein Paradigmenwechsel her.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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