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Bewertungsdurchschnitte

  • 958 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (294)
    30.688935281837%
    Gut (345)
    36.012526096033%
    Befriedigend (232)
    24.217118997912%
    Genügend (87)
    9.0814196242171%
    3,35
  • 22 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    18.181818181818%
    Gut (1)
    4.5454545454545%
    Befriedigend (4)
    18.181818181818%
    Genügend (13)
    59.090909090909%
    2,18
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,94

Firmenübersicht

Mach, was wirklich zählt: Ob im militärischen Einsatz oder bei der zivilen Arbeit in der Verwaltung - in Diensten der Bundeswehr tragen rund 270.000 Männer und Frauen ihren ganz persönlichen Teil dazu bei, Deutschland ein Stück sicherer zu machen. Im Team mit ihren Kameradinnen und Kameraden oder Kolleginnen und Kollegen leisten sie so bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands einen wertvollen Dienst für die gesamte Bevölkerung. Dabei geht es nicht nur darum, Verantwortung übernehmen, sondern auch ums Weiterkommen: Alle Angehörigen der Bundeswehr können ihre Potenziale entfalten und sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

derzeit 270.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Bundeswehr ist zentraler Bestandteil der Sicherheits- und Verteidigungspolitik der Bundesrepublik Deutschland. Neben dem Schutz Deutschlands und seiner Bürgerinnen und Bürger ist die Bundeswehr auch damit beauftragt, die außenpolitische Handlungsfähigkeit Deutschlands zu sichern, die Verteidigung von Verbündeten zu unterstützen, zu Stabilität und Partnerschaft im internationalen Rahmen beizutragen sowie die multinationale Zusammenarbeit und europäische Integration zu fördern. Außerdem leistet die Bundeswehr Beiträge zum Heimatschutz sowie Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen, zum Schutz kritischer Infrastruktur und bei innerem Notstand.

Die Bundeswehr unterliegt den Entscheidungen des Deutschen Bundestages sowie den Normen des deutschen Grundgesetzes und des Völkerrechts.

Perspektiven für die Zukunft

Ihre besonderen Leistungen als Angehöriger der Bundeswehr - gleich, ob in zivil oder in Uniform - wissen wir besonders zu schätzen. Deshalb wird bei der Bundeswehr nicht nur mehr gefordert, sondern auch mehr gefördert als in den meisten zivilen Berufen. In der Berufspraxis erhalten Sie immer wieder die Chance, neue Wege zu gehen, Ihre Grenzen kennenzulernen und Ihre Stärke zu finden. Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme bringen Sie nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter.

Als Soldatin oder Soldat machen Sie übrigens zwei Karrieren in einer: Neben der militärischen Ausbildung werden Sie gleichzeitig zur Expertin und zum Experten in einem von über 70 anerkannten Berufen. Auch die Bundeswehrverwaltung bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Hier können Sie in über 50 Berufen Karriere machen.


Benefits

  • Geregelte 41-Stunden-Woche nicht nur für die Beamtinnen und Beamten, sondern auch für Soldatinnen und Soldaten
  • Auch Teilzeit, Job-Sharing und Heimarbeit möglich Überstunden als Zeitguthaben auf Langzeitkonten
  • Elternzeit, Kinder- und Elterngeld auch für Soldatinnen und Soldaten
  • Reduzierung der Versetzungen von Soldatinnen und Soldaten
  • Ausbildung in Teilzeit möglich
  • Hilfe bei Kinderbetreuung: Kitas, Kindergartenplätze, Tagespflege, Eltern-Kind-Zimmer, Sonderurlaube
  • Pflegekraft-Zuschüsse bei familiären Krankheitsfällen während Auslandseinsätzen
  • Keine Krankenversicherungspflicht, sondern für Soldatinnen und Soldaten unentgeltliche medizinische Versorgung durch Truppenärzte sowie für Beamtinnen und Beamte Anspruch auf Beihilfe
  • Keine Rentenversicherungspflicht für Beamtinnen und Beamte und Soldatinnen und Soldaten, sondern Erwerb eigener Versorgungsansprüche gem. Soldatenversorgungsgesetz oder Beamtenversorgungsgesetz
  • Befreiung von der Arbeitslosenversicherungspflicht
  • Prämien für Verpflichtung als Soldat/-in auf Zeit möglich
  • Zulagen für verantwortungs-/anspruchsvolle Arbeiten
  • Berufliche Aus- und Weiterbildung während und zum Ende der Dienstzeit für Soldatinnen und Soldaten

Standorte

50d34a4aacb284916d76.jpg
 
In dieser Grafik wurden nur Standort >300 Dienstposten berücksichtigt.

Standorte Inland

Standorte in allen Bundesländern

Standorte Ausland

Weitere Standorte in Europa und den USA sowie vereinzelte Dienstposten in den diplomatischen Vertretungen Deutschlands auf der ganzen Welt.


Impressum

Das Internetangebot zum Informationsbereich "Karriere bei der Bundeswehr" umfasst folgende Auftritte:
bundeswehrkarriere.de
dierekruten.de
machwaswirklichzaehlt.de
Facebook-Seite bundeswehr.karriere
Google+ Seite bundeswehr-karriere
XING-Profil Bundeswehr
Kununu-Profil Bundeswehr

Bürgertelefon:
Bei allgemeinen Anfragen wählen Sie zum Ortstarif:
Tel.: 030 1824 24242

Vermittlung:
Vermittlung der Bundeswehr
Tel.: 030 1824 00

Karriereberatung:
Der Karriereberater/die Karriereberaterin gibt Informationen und Ratschläge rund um den freiwilligen Wehrdienst sowie militärische und zivile Karrieremöglichkeiten bei der Bundeswehr.
Kostenfreie Karriere-Hotline:
0800 9800880

Herausgeber:
Bundesministerium der Verteidigung (BMVg)
- Leiter des Presse- und Informationsstabes -
Jens Flosdorff
Stauffenbergstraße 18
10785 Berlin

Tel.: 030 1824 0
Fax: 030 1824 22228
E-Mail: Poststelle@bundeswehr.org

Redaktion:

Bundesministerium der Verteidigung (BMVg)
Presse- und Informationsstab
Beauftragter für die Kommunikation der Arbeitgebermarke Bundeswehr
Stauffenbergstraße 18
10785 Berlin
Tel.: 030 1824 0
Fax: 030 1824 22242
E-Mail: BMVgBeauftragterArbeitgebermarke@bundeswehr.org

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Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vom Soldaten bis zur Verwaltungsspezialistin, vom medizinischen Pflegepersonal bis zur Logistikfachkraft, von der Piloten bis zum IT-Administrator: Die Bundeswehr bietet so unterschiedliche und facettenreiche Aufgaben wie kaum ein anderer Arbeitgeber, mit Einsatzmöglichkeiten im In- und Ausland. Einen Einblick in die Aufgabengebiete finden Sie auf unserer Karriereseitewww.bundeswehrkarriere.de

Gesuchte Qualifikationen

Ob mit oder ohne Schulabschluss, mit Ausbildung, Diplom oder mit bereits vorhandener Berufserfahrung: Wir bieten für alle Bildungsebenen spannende Tätigkeiten. Verschaffen Sie sich eine Übersicht auf unserer Karriereseite www.bundeswehrkarriere.de

Gesuchte Studiengänge

IT, Technik, Medizin, Recht, Naturwissenschaften

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Angehörige der Bundeswehr, ob in den Streitkräften oder der Wehrverwaltung, leisten Sie einen elementaren Beitrag für Deutschlands Sicherheit und Freiheit - und so einen wertvollen Dienst an der Gesellschaft. Als Soldatin oder Soldat erwarten wir auch Ihre Bereitschaft, an einem Auslandseinsatz teilzunehmen.

In der Bundeswehr finden Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Potentiale zu entdecken, neue Wege zu gehen, Grenzen zu überschreiten, Stärke zu finden und sich dank der vielfältigen Möglichkeiten fachlich, aber vor allem auch persönlich weiterzuentwickeln.

Die Bundeswehr braucht Menschen, die sich für eine große Sache stark machen, und die dadurch selbst stärker werden wollen!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Große Aufgaben kann man nur gemeinsam stemmen: Darum wird bei der Bundeswehr Kameradschaft großgeschrieben. Als Soldatinnen und Soldaten sind wir zudem Staatsbürger in Uniform - ein Dienst, der auch hohe Anforderungen an die Persönlichkeit stellt: Wir sind tapfer, treu und gewissenhaft, kameradschaftlich und fürsorglich, diszipliniert, fachlich befähigt sowie gerecht und tolerant.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

In der Bundeswehr gibt es nicht nur militärische Aufgaben. Jedes Jahr suchen wir auch bis zu 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den zivilen Bereich der Bundeswehr. Sie können beispielsweise als Ingenieur die Weichen für die Technik der Bundeswehr von morgen stellen, als IT-Spezialistin an Projekten mitarbeiten, die es so in der freien Wirtschaft nicht gibt, oder als medizinisches Personal abseits von Kostendruck sich ganz um das Wohl Ihrer Patientinnen und Patienten kümmern.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Je nach Aufgabengebiet haben wir unterschiedliche Erwartungen an unsere Bewerberinnen und Bewerber und erwarten teilweise auch die Bereitschaft zur Teilnahme an einem Auslandseinsatz. Einen Überblick über die jeweiligen Voraussetzungen finden Sie auf unserer Karriereseite www.bundeswehrkarriere.de

Unser Rat an Bewerber

Für militärische Verwendungen (Soldatin/Soldat) empfehlen wir vor der Bewerbung ein Beratungsgespräch mit einem unserer über 400 Karriereberaterinnen/Karriereberater. Die nächste Beratungsstelle finden Sie auf unserer Karriereseite www.bundeswehrkarriere.de. Zivile Stellenangebote finden Sie unter anderem auf www.bund.de

Bevorzugte Bewerbungsform

alle

Auswahlverfahren

persönliche Gespräche, schriftliche und mündliche Tests, Assessment-Center, ärztliche Untersuchung, Sporttest

Bundeswehr Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,35 Mitarbeiter
2,18 Bewerber
3,94 Azubis
  • 28.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr abhängig vom Dienstort und meist sehr beeinträchtigt von Umstrukturierungsmaßnahmen und Personalmangel, sodass oftmals schlechtes Klima, gerade in "dienstleistenden" Einheiten wie Sanität oder Versorgung, unnötiger Weise an den weitergetragen wird, der diese beansprucht bzw. beanspruchen muss.

Vorgesetztenverhalten

Bedingt durch Umstrukturierungen, Personalmangel und der realitätsfernen Anforderungen seitens der Politik gibt es viele Vorgesetzte, die ihren "Druck von oben" unreflektiert weitergeben und eine egoistische Arbeitsweise, in der jeder für sich seinen Dienst so angenehm und belastungsfrei wie möglich gestaltet, herrscht hier ein Ungleichgewicht zwischen Vorgesetzten und Untergebenen und zwischen vielen "Pflichten", müssen hier einige Vorgesetzte manchmal mit Nachdruck an die eigenen "Rechte" ihrer Untergebenen erinnert werden. Vorschriften werden vielmals dann angewandt, wenn es im Interesse des jeweiligen Vorgesetzten ist. Der "längere Hebel" ist deutlich spürbar.

Kollegenzusammenhalt

Intern herrscht häufig eine eher freundliche Atmosphäre, meistens bedingt durch den gekonnten Einsatz von Zynismus und Herrenwitzen. Dass dies jedoch auch weibliche Soldatinnen ohne aktive Partner*innensuche für einen angemessenen Stil des Zusammenhaltes halten, darüber lässt sich natürlich streiten.

Interessante Aufgaben

Ist nur subjektiv zu bewerten und hängt von Dienststelle und Verwendung ab. Generell kann man jedoch sagen, dass der Personalmangel auch nicht jederorts spürbar ist, sodass es, gerade für untere Dienstgrade, en vogue ist, Hilfsarbeit zu erfinden, die keinen reellen Nutzen für den Dienstbetrieb hat bzw. gegen alle Vorschriften geht, was niemanden juckt. Schleifarbeiten, Unkraut zupfen, Würstchen für Offiziere kochen oder Müllcontainer durchsortieren (ohne Anlass) sind hierbei Beispiele aus meiner eigenen Erfahrung.

Kommunikation

Ist vorhanden aber leidet unter hohen Streuverlust. Wichtige Informationen, gerade Termine oder dergleichen, werden oftmals "verschleppt" und erreichen dann den einzelnen Soldaten entweder zu spät, weshalb der Soldat oftmals unter unnötigen Druck seinen Pflichten nachkommen muss und im Nachhinein selbst Nachteile erfährt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung innerhalb verschiedener Dienstgrade vermisst man hier gänzlich. Während Offiziere im Dienst Privatgespräche am Handy tätigen oder ihren Hund durch die Kaserne führen, wird bei Mannschaftsdienstgraden auf die Uhr geguckt, wann und wie lange sie rauchen oder das WC aufsuchen oder für die Qualität des gekochten Kaffees bemängelt. Natürlich handelt es sich hier auch um eine private Maschine ohne Zulassung.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen, die älter sind, haben auch einen entsprechende Dienstgrad, weshalb der Umgang hier bereits grob durch die Befehlsgewalt reguliert wird. Generell ist es leider außer Mode gekommen, bei der Arbeitsaufteilung unter Mannschaftsdienstgraden etwas zu differenzieren, ob ein Soldat 3 Monate oder 6 Jahre dabei ist.

Karriere / Weiterbildung

Eine Weiterbildung nach dem Dienst ist durch den BFD gesichert. Dies funktioniert und ist attraktiv. Es bedingt allerdings auch einer ordentlichen Dienstzeit (3 Jahre Ausbildung erst ab 8 Jahre Verpflichtungszeit) und ist mit ca. 7.000€ bei diesem Beispiel auch absolut mager ausgelegt. Für eine wirkliche Ausbildung zahlst Du hier garantiert drauf.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt wird leider oft nur mit den Standards der Lohnarbeit der freien Wirtschaft verglichen. Da hier ausschließlich auf maximalen Wachstum gewirtschaftet wird und kaum irgendein Lohn noch der Leistung eines Arbeiters angeglichen ist, halte ich diesen Vergleich für absolut irrelevant.

Bei der Bundeswehr vertraust Du im Zweifelsfall (evtl. fremden) Vorgesetzten dein Leben an, musst bereit dafür sein jederzeit an einem beliebigen Ort in Deutschland deinen Tagesdienst zu tun (Du investierst also auch eine ordentliche Stange), musst im Zweifel 2 Haushalte führen (finanzieren), kannst weltweit zu Einsätzen befohlen werden, darfst nicht zu einem zivilen Arzt, musst auch mal nur für eine ärztliche Überweisung 500 km (und zurück) fahren, gibts ein Teil deiner Grundrechte ab(!) und hast kein Selbstbestimmungsrecht über deinen eigenen Körper, auch weil Frisur, Tattoos oder Gewicht genormt und vorgeschrieben ist. Dafür bekommst du, je nach Dienstgrad, Steuerklasse etc. im Durchschnitt 2000 - 2500 €. Also soviel wie jede Fachkraft in der Industrie. Abgezogen Fahrt- und Verpflegungskosten, die nur die wenigsten nur anteilig finanziert bekommen. Auch eine Unterkunft musst du bezahlen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind allesamt gesetzlich geregelt und jeder Soldat hat jederzeit die Möglichkeit im Zweifelsfall seine Rechte mit Nachdruck einzufordern. Dafür stehen ihm jede Menge unabhängige Stellen zur Seite, die ihre Arbeit auch machen und "für den Soldaten" arbeiten. Auch finanzielle Dienstleistungen werden nahezu akribisch bearbeitet und hinterließen bei mir allesamt einen tadellosen Zustand. Aber Vorsicht: Niemand wird dir etwas aufs Butterbrot schmieren! Kenntnis der Rechte und Pflichten sind hier jedem zu empfehlen. Vieles erfährt ein Soldat nicht ohne Eigeninitiative! Dafür ein Stern Abzug.

Work-Life-Balance

Durch gesetzlich festgelegte Arbeitszeiten herrscht hier eindeutig ein spürbarer Komfort. Überstunden müssen dienstlich begründet sein und können nicht willkürlich angeordnet werden. Allerdings unterliegt dies der Bedingung, keine unattraktive Versetzung zu bekommen. Denn mehrere hunderte Kilometer vom Wohnort ist ein Leben ist der Kaserne sehr weit von einem "Life" entfernt.

Image

Das Image der Bundeswehr ist desaströs und die Marketingkampagnen setzen weiterhin auch alles darauf, dass es auch weiterhin miserabel bleibt. Beispiel? Es wird immer mit "Arbeitgeber" und Gehalt offen geworben, steckst du erstmal in der Grundausbildung wird dir ein netter Zugoffizier gerne erklären, dass Du "Dienst" leistest und keine Arbeit und Geld keine Motivation ist. Soviel Werbung an der Realität vorbei muss man auch erstmal können.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Bundeswehr sollte die Gehälter deutlich den Anforderungen anpassen. Fernab sollte die Bundeswehr jede*r Soldat*in (!), egal ob Kinder, verheiratet oder nicht, bei einer Versetzung entweder den kompletten Umzug sowie Aufwandszuschlag zahlen oder jede Heimfahrt vom Dienst- zum Wohnort finanzieren. Eine kostenlose Nutzung der Deutschen Bahn in Uniform (wie bei Polizist*innen) wäre ein Kompromiss und sicherlich sogar gute Außenwerbung. Hier wird fahrlässig die Moral der Truppe verheizt.

Pro

Unabhängig Stellen wie Sozialdienst, Millitärseelsorger und unzählige Dienstleister stellen sicher, dass Deine Rechte im Zweifel auch "erzwungen" werden können, solltest Du an besonders beratungsresistente Vorgesetzte gelangen. Dies vermittelt eine hohe Sicherheit für den Soldaten.

Contra

Die Führung der Bundeswehr auf politischer Ebene hat den kompletten Anschluss an die Realität des Dienstalltages verloren und prügelt am laufenden Band neue Verordnungen und Umstrukturierungen durch, die die Bundeswehr aufgrund Personal- und anderen Mängeln schwer umsetzen kann, was das Klima in diversen Dienststellen komplett zerreißen kann. Ebenso ist herrscht kein einheitlicher Qualitätsstandard innerhalb aller Kasernen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Bundeswehr
  • Stadt
    "deutschlandweit"
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Aus verschiedenen Gründen waren alle die ich kennen gelernt habe mit ihrem Soldatenberuf unzufrieden. Die Motivation ist unterirdisch

Vorgesetztenverhalten

Ein akademisch gebildeter Offizier der mit Interesse und gutem Abschluss studiert hat hat zumindest gezeigt, dass er weiß, dass es auch etwas anderes außer dem Soldat sein gibt und dass die Welt nicht hinter dem Kasernentor endet. Hier ist gelegentlich noch Empathie und moderne Menschenführungskompetenz vorhanden. Auf unterer Ebene leider Fehlanzeige. Hier heißt es je inkompetenter und dümmer, desto größer das in den Mittelpunkt stellen!

Kollegenzusammenhalt

In der Grundausbildung mit Sicherheit nach wie vor, so zumindest meine Erfahrung. Anschließend nur mit 2-3 Personen im Durchschnitt. Der Rest versucht sich eher ständig anzufeinden und zu belehren. Jeder hält sich für was besseres und meint er hätte die Weißheit mit Löffeln gefressen.

Interessante Aufgaben

Äußerst selten, aber es existieren sinnvolle und tolle Aufgaben, deren Erfahrungen auch für eine anschließende zivile Karriere genutzt werden können

Kommunikation

Dinge die deinen (positiv) betreffen erfährt man in der Regel wenn es schon zu spät ist, also wenn überhaupt...

Gleichberechtigung

Bezahlung im öffentlichen Dienst ist natürlich gleich. Auch alle sonstigen Rechte die der öffentliche Dienst mit sich bringt sind vorhanden
Chauvinistisches Verhalten und sexuelle Belästigung sind aufgrund des vorhandenen Denkverhaltens leider mehr als in einem normalen Unternehmen vorhanden

Karriere / Weiterbildung

Ausbildung- und Studiumsförderung sind zwar vorhanden, wenn jedoch dieses Wissen während der Dienstzeit brach liegt kommt am Ende zum DZE die böse Überraschung wenn man für gute Bezahlung in der freien Wirtschaft arbeiten möchte.
Intern sind die Beförderungen intransparent. Wenn man Glück hat dann läufts, aber es geraten auch einige unter die Räder!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt bei geringeren Bildungsabschlüssen mit Sicherheit überdurchschnittlich. In oberen Rängen mit A13 und höher auch für ein angenehmes Leben gut. Dazwischen herrscht jedoch eine Lücke die etwas geringer als im Vergleich mit einem zivilen Arbeitnehmer bezahlt wird.
Altersvorsorge fehlt, welches insbesondere für SaZ ein unbefriedigender Zustand ist.

Arbeitsbedingungen

Je nach Standort von Hervorragend bist schrecklich! Allerdings sollte jedem Bewusst sein das es mit einer Stehlampe als zusätzlichem Stuben-Inventargegenstand nur Steuergelder verbrannt werden
Achja und die Ausrüstung natürlich, aber das weiß denke ich mittlerweile jeder Bundesbürger wie es darum steht...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf den Truppenübungsplätzen ist Umweltschutz nachweislich Thema!
Dafür brennt überall Licht 24/7, als ein Beispiel für verschwenderischen Umgang mit Ressourcen
Sozial, Solidarität, Tolleranz und interkulturelle Kompetenz sind zu häufig Fremdwörter. Öffentliche Skandale und äußerst rechte / national Gesinnungen kommen nicht von ungefähr und sind definitiv nicht allein Einzelfälle!

Work-Life-Balance

Sport während der Dienstzeit ist top!
Pendeln und Einsätze für Beziehung, Familie und Kinder eine absolute Katastrophe. In keinem anderen Beruf scheitern so viele Beziehungen. Aber als Waisenkind ohne Freunde und Hobbies ansonsten hervorragende Tagesplanung möglich!

Image

Auch wenn viele immer Horrorgeschichten a la 'wenn ich in Uniform rausgehe werde ich bespuckt', 'wir werden nicht respektiert' und 'in den USA jubeln die aber Soldaten zu' erzählen ist nach meiner Erfahrung der Soldatenberuf für den Großteil der Bevölkerung ein mit Anerkennung bewerteter Beruf. Würden Sie sehen wie es wirklich in Ihr zu geht sähe das aber bestimmt anders aus!
Die Soldaten selber sind es meistens deren Motivation im Keller ist. Die Meisten sind froh wenn die Entlassung naht!

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsverhalten und Umgang miteinander benötigt dringend eine 180 Grad Wende. Das vorherrschende, aber veraltete Denkverhalten wird wie ein Teufelskreislauf an die neuen Soldaten weitergegeben und ist nicht mehr zeitgemäß (Stichwort: Menschenbild X und Y) Work-Life-Balance fördern, Pendlerkilometer reduzieren Karriereperspektiven und sinnvolle Arbeitsaufgaben fördern Transparente Beurteilungen und Beförderung über alle TSKs hinweg

Pro

Langfristige finanzielle Planungssicherheit

Contra

Menschlicher Umgang miteinander, Respekt und Benehmen wir hier klein geschrieben!
Ausrüstung wie allgemein bekannt ist z. T. 100 Jahre alt
Aus dem dritten Reich wurde das Motto 'der Einzelne ist nichts, die Gemeinschaft alles' übernommen. 'Befehl und Gehorsam' ist bei den meisten leider immernoch Leitmotiv, sodass man während seiner Wehrdienstzeit am besten sein Gehirn ausschalten sollte, um eine willenslose, obrigkeitshörige und bejahende Maschine zu werden

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bundeswehr Universität
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 21.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut wenn man mit dem Militärischen Leben gut klar kommt. In vielen Bereichen von Männern geprägt und deshalb auch immer witzige und herbe Kommunikation. Nimmt leider immer mehr ab, da auf Frauen mehr Rücksicht genommen werden muss.

Vorgesetztenverhalten

Wie bei jedem anderen Arbeitgeber auch gibt es wirklich gute und manche wo man sich fragt nach welchen Kriterien wurde der zum Vorgesetzten ausgewählt. Wird sich wohl nie ganz verhindern lassen. Meist sind die jungen Offiziere noch völlig Grün hinter den Ohren und haben von Menschenführung keine Ahnung. Bei den älteren Offizieren merkt man einfach das sie entspannter sind und besonnener reagieren.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen herrscht überall gute Kameradschaft. Vereinzelt gibt es immer ein paar Querschläger aber wenn es drauf ankommt hält man zusammen. So wie dort findet man es wohl bei keinem anderen Arbeitegeber in Deutschland.

Interessante Aufgaben

Soviel wechselnde Aufgaben die ich in 12 Jahren erleben konnte hätte mir kein anderer Arbeitgeber bieten können. Dafür Danke ich der Bundeswehr vom ganzen Herzen.

Kommunikation

Es wird einfach alles rauf und runter kommuniziert. Leider nimmt es schon zu große Ausmaße. Besonders wenn man einen eigenen LoNo Account hat wird man von vielen unnützen Mails bombadiert. Aber alle
wichtigen Informationen bekommt man mit.

Gleichberechtigung

Obwohl es noch ein von Männer dominierter Arbeitgeber ist merkt man seit einigen Jahren das Frauen in vielen Belangen bevorzugt werden. Egal wo man hinhört gibt es einigen Unmut über diese Situation. Besonders in der Auswahl von Berufssoldaten ist schon ein bitterer Beigeschmack vorhanden, wenn man sieht was so alles verbeamtet wird.

Umgang mit älteren Kollegen

So gut wie Jung und Alt zusammenarbeiten gibt es wohl nur bei der Bundeswehr.

Karriere / Weiterbildung

Man hat alle Möglichkeiten. Perfekt um sich weiterzuentwickeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt schon in jungen Jahren. Die Rentenbeiträge sind leider zu gering. Es wurde zwar erhöht aber ob es reichen wird sieht man wohl erst in vielen Jahren...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Naturgemäß schwierig. Aber es wird alles versucht es so gering wie möglich zu halten.

Work-Life-Balance

Je nach Verwendung und Standort unterschiedlich. In den Stäben ist meist Gleitzeit, Eltern-Kind Zimmer, Home-Office usw. möglich. In den Kompanien sieht das schon anders aus. Starre Arbeitszeiten und keine Möglichkeit für Home-Office. Denke da könnte man noch dran arbeiten.

Image

Im großen und ganzen gut akzeptiert. Je nach Ort und politischer Gesinnung natürlich unterschiedlich. Leider sind viele zivile Arbeitgeber nicht ganz so überzeugt. Die Bewerbungsphase nach einer 12 jährigen Dienstzeit ist oftmals sehr zeh, auch mit gut genutzter Berufsförderung. Hier muß ein Umdenken der zivilen Wirtschaft stattfinden. Deutschland ist wohl leider das einzige Land der Welt wo der Militärdienst nicht hoch geachtet wird....

Verbesserungsvorschläge

  • Auch in den Kompanien mehr für Work-Life Balance anbieten
  • Die Womans First Strategie überdenken und wieder auf echte Leistungsförderung setzen. Denn nur das ist Gleichberechtigung!
  • Stationierungskonzept überdenken. Besser sehr große Kasernen in der nähe von Ballungsgebieten mit guter Anbindung als die vielen kleinen Klitschen im Niemandsland wo eigentlich keiner hin will
  • Rentenbeiträge erhöhen
  • Kita in großen Standorten einführen

Pro

- Abwechselnde Tätigkeiten
- Spannende Auslandseinsätze
- Gelebte Vielfalt und Kameradschaft
- Gutes Gehalt
- Gute Karrieremöglichkeiten
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Contra

- junge Offiziere mehr in Führung schulen und die Praxis testen bevor man Sie auf die Truppe loslässt
- unflexible Arbeitszeiten in den Kompanien
- nicht immer die gleichen in Ausland schicken. Mehr Rotation muss da stattfinden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Bundeswehr
  • Stadt
    "deutschlandweit"
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Bewertungsdurchschnitte

  • 958 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (294)
    30.688935281837%
    Gut (345)
    36.012526096033%
    Befriedigend (232)
    24.217118997912%
    Genügend (87)
    9.0814196242171%
    3,35
  • 22 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    18.181818181818%
    Gut (1)
    4.5454545454545%
    Befriedigend (4)
    18.181818181818%
    Genügend (13)
    59.090909090909%
    2,18
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,94

kununu Scores im Vergleich

Bundeswehr
3,33
985 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,54
23.840 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.729.000 Bewertungen